宜昌市创新仲裁员模拟庭培训方式

　　4月21日下午，市人社局在宜都市开展了两次别开生面的劳动人事争议模拟庭。所有参训仲裁员在提前一天熟悉两个案例资料基础上，从不同方位、不同角度分析案件，做好庭前各项准备。全体仲裁员以抽签方式对县市区各单位进行了角色划分，兼职仲裁员（法律职业工作者、专家）分别担任各组代理人及顾问。下午14：00，书记员宣布了庭审纪律。合议庭首席仲裁员一声庄严的开庭声起，合议庭庭审拉开了序幕。模拟仲裁庭双方当事人就案由分别进行了陈述、答辩、证据举证、仲裁庭提问、双方当事人相互提问、辩论、最后陈述、调解等程序演绎。模拟各方当事人及代理人均针对各自的角色分别列出庭审提纲、代理词等。书记员认真实时记录，庭后合议庭对证据进行了认定，可行性调解方案、拟裁决意见的制作。

　　模拟庭庭内庄重严肃，申诉双方据理力争，代理人你来我往，争锋相对。旁听席鸦雀无声，认真随案情发展思考双方可能采取的对策和应对方法。通过模拟庭的演示，旨在规范全市仲裁庭庭审程序，提高仲裁员实际办案能力。（马达双）