转变作风抓落实压实责任促发展

　　3月23日，市人社局召开局系统2017年转作风 抓落实认真履行党风廉政建设两个责任工作会议, 深入学习传达贯彻各级会议精神，安排部署局系统2017年党风廉政建设和反腐败工作。

　　会议首先传达了***第五次廉政工作会议、市纪委六届二次全会精神，进一步统一思想,明确任务，以严的标准和实的要求持续用力把全面从严治党引向深入。印发了《关于实施转作风、抓落实三项措施的通知》，全文140字，展现简短清新文风。

　　会上宣读了市纪委、市直机关纪工委对部分党员的处分决定，重点对今年开局以来局系统转作风抓落实好的典型，以及通过调研走访反馈、明察暗访发现的问题点名道姓予以通报，进一步加大执纪监督曝光力度，直面问题不遮掩，形成有力威慑，把全面从严治党落到实处。

　　会上隆重举行了局系统首次全体纪检委员宣誓仪式，34名党组织纪检员亮明身份，庄严宣誓，进一步唤醒基层纪检员的责任意识和担当意识，增强做好纪检工作的使命感。

　　局主要领导和党组成员，党组成员和分管单位、科室在会上分别签订了《2017年度落实党风廉政建设责任书》。市社保征稽局、市社保局、市技能鉴定中心三家单位的一把手、副职及纪检员分别从不同角度就抓好党风廉政建设工作进行了发言。

　　市纪委派驻市委组织部纪检组组长黄赤蓉到会指导，黄组长充分肯定了人社系统2016年党风廉政建设履行主体责任取得的成绩，分析了当前党风廉政建设工作面临的新形势，明确了今年加强纪律建设、作风建设等方面的重要任务和要求。

　　局党组书记、局长李柏红在总结讲话中全面回顾总结了2016年人社系统党风廉政建设工作，指出全局系统党风廉政建设存在的责任压的不够紧不够实、教育管理宽松软、监督不力不到位、执纪不严怕得罪人等四个方面的问题和不足，要求全局上下坚持问题导向，不断强化措施，努力补齐短板，以更加严明的纪律，更加优良的作风，更加务实的态度，推动全市人社事业持续健康发展。

　　会议由局党组副书记、副局长张绍刚主持，局党组成员，市纪委派驻市委组织部纪检组领导，局直属机关党委、纪委成员，机关各科室主要负责人，局属二级单位党政负责人、班子成员、中层干部及财务工作人员，局系统各支部委员及纪检委员共158人参加会议。会议结束后，全系统财务工作人员共24人参加了市人社局系统财务人员业务知识考试。