全市事业单位人事制度综合改革培训班圆满结束

　　为进一步贯彻落实《事业单位人事条例》规定，提高全市事业单位人事管理人员的业务素质和工作水平，9月30日，市人社局在城区举办全市事业单位人事制度综合改革培训班。

　　 本次培训班的主要内容包括事业单位人事综合管理、事业单位编外人员管理、事业单位工资薪酬、事业单位养老保险和事业单位职称评审的相关条件、步骤、做法、经验和具体案例和工作有关情况等。市人社局党组成员、副局长郭建民在开班仪式作了讲话，就为什么举办全市事业单位人事制度综合改革培训、培训目的和意义，以及新时期加快事业单位人事制度改革做出了部署，结合当前我市事业单位工作实际，全面分析了我市事业单位人事制度改革工作面临的新形势、新挑战和新举措，并要求要珍惜学习机会，遵守纪律，确保学习培训任务圆满完成。

　　 培训班由市人社局相关科室主要负责人进行授课。通过培训，培训提高了参训人员对政策再认识，拓宽了人事管理视野，增长了政策运用知识，更新了思想观念，取得了较好的成效，达到了预期的目的。

　　 本次培训班由市人社局事业单位人事管理科主办。各县市区人社局分管事业单位人事工作副局长及科（股）长，市直单位事业主管部门及部分事业单位人事管理工作负责人等约150余人参加了培训。

　　（事业单位人事管理科 王冬）