当阳市积极推进人才评价提供智力保障

当阳市积极推进人才评价提供智力保障
 
6月22日，我市年度内首次企业技能人才自主评价工作在湖北六国化工股份有限公司成功举办。38名员工在宜昌市职业技能鉴定指导中心、当阳市职业技能鉴定中心全程监督指导下，顺利完成了理论考试、技能考核、综合评价等相关考评环节，共涉及化工总控工、维修电工、化学检验工等三个工种。
长期以来，高技能人才短缺一直是制约企业发展壮大和转型升级的瓶颈。早在2008年，我市在宜昌县市区中率先出台企业技能人才自主评价相关政策，大力推进企业技能人才自主评价工作，积极为企业发展提供智力保障。工作中，市职业技能鉴定中心牢牢把握鉴定标准与岗位实际相衔接、能力考核与业绩评定相联系、企业自主评价与社会(行业)认可相结合的原则，创新评价模式，优化评价流程。评价标准以岗位能力为导向，以工作实绩为重点，同时兼顾职业道德和专业知识水平，符合企业实际需要，真实反映了企业技能人才的业务水平。
据了解，我市先后在华强化工、三峡新材、豪山建材等企业开展了企业技能人才自主评价工作，累计共有386名员工通过了相应的职业资格等级认证。通过人才评价工作，不仅为市内企业选拔、培养了一大批技术骨干和行业能手，同时也积大地调动了企业员工学习专业知识、提高技术水平的积极性，在市内企业中掀起了一股学技术、钻业务的新热潮。（晓峰、海荣）