市社保征稽局四个清单加强痕迹管理强化工作落实

       为进一步加强单位自身建设，深入推进精细化管理，切实落实三个主体责任，今年以来，市社保征稽局党支部按照清单化、项目化、痕迹化的管理思路，制定出台了工作目标清单、管理制度清单、风险防控清单、廉政承诺清单等四个清单。其中，列出了全年12项重点工作项目及18个工作计划方案；健全完善了党务管理、行政管理、业务管理等七个方面的内部管理制度；梳理了职能范围内50项业务的风险点；全体干部职工分层次签订了落实三个责任承诺书及廉洁履职承诺书。
    该局在坚持认真执行日记录、周例会、月小结制度的同时，积极响应市人社局对干部管理的新规定，要求局内各层级干部按期上报履职清单，每周一按时报送上周履职情况，进一步强化痕迹管理，确保各项工作有序、有效落实。（市社保征稽局  龙赟）