全市卫生技术副高职务水平能力测试顺利进行

　　 5月7日至5月8日，宜昌市卫生技术副高职务水平能力测试在三峡职业技术学院举行。全市631名卫生系列专业技术人员参加测试，涉及79个专业，测试分一天半、三个场次进行。

　 　局党组书记、局长李柏红，副局长郭建民到测试现场巡视指导。

　 　水平能力测试是职称评审中的一个重要环节，目的是对职称申报人员所需具备的实际工作能力和水平进行测试评估。本次测试采取人机对话的方式进行，借助计算机模拟临床实际工作过程，考察应试人员对医疗实践中病例的处理能力。试题型均为客观选择题，测试时间为120分钟。本次测试成绩三年内有效。

    近年来，宜昌市人社局在职称改革过程中，注重发挥水平能力测试环节对职称申报人员实践能力和水平的评估作用，结合专业特点，适度提高水平能力测试成绩在职称评审中的运用。在卫生系列专业职称评审中，从2015年起，对测试成绩合格并进入评审人员，改变过去只要合格，不论得分高低统一一个分值进入量化评审，为现在的根据得分高低折算不同分值进入评审，这一改变，促进了参评人员对专业知识学习、对医疗实践总结和水平能力测试环节的重视。

　　                                （市人社局专业技术人员职称科，市专业技术资格评审中心）