全市卫生技术副高职务水平能力测试顺利进行
全市卫生技术副高职务水平能力测试顺利进行
三峡职业技术学院水平能力测试现场
5月7日至5月8日,宜昌市卫生技术副高职务水平能力测试在三峡职业技术学院举行。全市631名卫生系列专业技术人员参加测试,涉及79个专业,测试分一天半、三个场次进行。
局党组书记、局长李柏红,副局长郭建民到测试现场巡视指导。
水平能力测试是职称评审中的一个重要环节,目的是对职称申报人员所需具备的实际工作能力和水平进行测试评估。此次参加测试人员为准备参加2016年度及未来2个年度湖北省卫生技术副高级职务评审,未参加、未通过水平能力测试或水平能力测试过期的专业技术人员。
本次测试采取人机对话的方式进行,借助计算机模拟临床实际工作过程,考察应试人员对医疗实践中病例的处理能力。试题型均为客观选择题,测试时间为120分钟。本次测试成绩三年内有效。
为确保此次水平能力测试规范、有序开展,宜昌人社局采取了一系列措施。一是健全考场监督体系。建立市人社局领导、局纪检工作人员现场巡视,相关考务人员现场监督,考场视频实时监控相结合的考场监督管理体系。二是落实监督管理责任。建立考务工作特别是考风考纪责任制,对考风考纪工作的任务、要求、责任逐级分解,落实到具体责任人,确保监督管理责任落实到位。三是加强考场组织管理。合理布置考场,实行同一专业考位隔断;加强测试题卷管理,严格考题装机环节监控,考题装机完毕后严格实行考场封闭。四是优选考务工作人员。选择责任心强、原则性强、纪律性强、作风严谨的工作人员担任考务工作,考前讲明纪律、讲明要求、讲明责任,确保认真严肃维护考风考纪。五是严格身份物品查验。严格查验应试人员准考证和身份证两证,防止代考;严查携带任何资料、书籍进入考场行为,严格要求考试时关闭一切通讯工具。六是实时监控考场动态。选用装有视频系统考场组织测试,测试期间,除相关工作人员在考场现场巡查外,安排不少于2人在视频监控室实时监控考场动态,并进行全程录像。由于措施具体,在一天半、三个场次的测试中,考试秩序井然有序,没有发现作弊行为。
近年来,宜昌市人社局在职称改革过程中,注重发挥水平能力测试环节对职称申报人员实践能力和水平的评估作用,结合专业特点,适度提高水平能力测试成绩在职称评审中的运用。在卫生系列专业职称评审中,从2015年起,对测试成绩合格并进入评审人员,改变过去只要合格,不论得分高低统一一个分值进入量化评审,为现在的根据得分高低折算不同分值进入评审,这一改变,促进了参评人员对专业知识学习、对医疗实践总结和水平能力测试环节的重视。
(市人社局专业技术人员职称科,市专业技术资格评审中心)