市直机关事业单位工作人员调整基本工资标准工作进入实施阶段

　　3月16日下午，市直机关事业单位工作人员调整基本工资标准工作会议暨工资政策培训会在市人社服务大楼召开。局党组副书记、副局长张绍刚出席并讲话，局工资福利科对相关政策进行了讲解和培训。各区人社局、市直机关及部分事业单位、中省在宜机关事业单位工资（人事、财务）科长近300人参加了会议。

　　这次调整基本工资标准工作是实施机关事业单位养老保险制度改革的配套措施，基本内容是一增、一减、一缴。一增，即调增基本工资标准；一减，即将部分津贴补贴或绩效工资规范纳入基本工资；一缴，即代扣代存养老保险费和职业年金个人缴费部分，以达到提标准、调结构、建机制的目的。调标工作涉及机关事业单位工作人员的切身利益，各单位要充分认识调整基本工资标准工作的重要意义，准确把握调整基本工资标准工作的总体要求，按照全市统一安排认真组织实施，确保4月底前完成相关工作。

　　会议同时要求，今年违规发放津贴补贴和事业单位绩效工资监督检查工作要求不降，力度不减，要认真落实市纪委及相关部门要求，市直各单位要切实履行主体责任，市直各主管部门要履行监管责任，完善责任体系，加强经常性监督检查，巩固前期工作成果，杜绝违规发放津贴补贴和超规定发放绩效工资现象发生。

　　（市人社局工资福利科  刘宗功）