回眸十二五喜看宜昌就业新成就(五)
这五年,不断夯实基层公共就业服务平台,筑牢就业事业发展根基,就业服务能力不断提升,就业各项工作在大胆创新、稳步推进中有亮点,有突破,在全国有影响,全省有位次,民生部门良好形象充分展现。
全面建成覆盖城乡的基层平台网络,基本实现信息化。全市所有114个乡镇(街道)、1665个社区(村)全部设立人力资源社会保障服务中心(站),其中街道(乡镇)人社服务中心作为县(市、区)人力资源和社会保障部门派驻各乡镇(街道)直属事业单位,集合公共就业、社会保障、劳动监督等多项服务职能,基层平台在场所建设、设施配备、人员经费保障等各方面得到进一步夯实和提升。将基层人力资源和社会保障工作平台建设优先纳入市政府社会管理服务创新综合试点建设的整体规划,12项公共就业服务职责纳入网格管理员的日常工作之中,与社区管理实行信息、工作、服务三个对接,实现就业失业登记进社区、岗位信息发布进网格、就业政策落实进家庭。重点加强基层平台的场所及硬件设施设备投入和信息化建设,累计投入基层平台建设资金逾2000万元。至十二五期末,全市约2/3的基层平台依托省级3年3个亿信息化扶持资金完成信息化建设,联通省、市、县、乡、村五级公共就业服务机构平台,覆盖城乡的就业服务信息网络基本建立。同时将基层公共就业和社会保障服务纳入网格管理服务,城乡居民就近享受劳动就业和社会保障公共服务基本实现。
填补省内空白,区域性公共实训基地一期建成见效。着眼于高起点、高标准建设宜昌唯一、全省知名的公共实训基地,打造成技能竞赛基地、师资培训基地、学术交流基地。一期规划建设创业指导中心、现代起重技术中心及驾驶技术中心、21个项目实训室,已完成投资近5000万元,占地130亩,建筑面积1.3万平方米。2013年3月动工,2015年5月投入使用,提供创业培训、创业实训、企业诊断、创业孵化等创业指导服务和汽车驾驶培训,月均实训1000人次,填补省级公共实训基地空白。全省率先建立政企合作共建实训基地的模式,与中国石化行业最具影响力十大代表企业之一的宜化集团合作办学的方式共同投资兴建化工实训中心。
打造互联网+公共就业服务,全省率先启动智慧就业新模式。建成位于滨江公园腊梅园300平米的室外LED信息发布屏和宜昌市公共就业服务网,一点登陆,全省查询,公共就业服务信息发布渠道不断拓展;依托省就业信息管理系统,业务经办、资金管理、数据分析全上网,可监管、可追踪,完善以登记失业人员和享受就业扶持政策人员为主体的就业信息监测制度,初步实现主要信息的全面动态监测管理和业务经办信息化;宜昌市创业就业智能信息服务系统纳入智慧宜昌建设项目正式实施,市智慧城市建设办公室全程大力支持,一期规划建设1个就业云数据中心、16项网上业务经办系统及4项移动服务终端,构建公共就业服务O2O模式,实现在线自助公共就业和一条龙的实体公共就业服务并行,移动客户端、自助终端等多种形式相结合、相统一的公共服务平台,让数据代替群众跑路,为群众提供方便快捷的多样化服务。
公共就业服务标准化国家级试点顺利推进,打造全国标杆。作为湖北省唯一地市州代表,先后参与人社部公共就业服务总则、职业指导服务规范、公共就业服务机构设施设备总则、公共就业服务术语国家标准和职业介绍服务规范、就业登记管理服务规范、失业登记管理服务规范国家标准的制定编写。公共就业管理服务标准化工作,被人社部、国家标委办纳入国家级试点范畴,形成一套可复制、可推广的国家级公共就业服务标准化建设规范,推动全国公共就业服务标准化建设,第1版183个公共就业服务标准草案编写出炉。
社会关注度不断提高,部门形象充分展现。全国上百家媒体对我市就业服务系列活动进行了报道,得到了社会各界的广泛认同。小额担保贷款、困难家庭志能激发关爱工程、充分就业社区创建等工作经验先后被新华社内参、《中国就业》、《中国劳动保障报》、《中国视窗》刊载。人力资源市场供求状况分析报告全部获人社部4星以上评定,为研究宏观经济波动对就业影响的传导机制,及时提出应对措施提供科学依据。针对宜昌特大城市建设人力资源开发的现实需要,开展建设特大城市中城乡就业问题研究,获评全市社会科学优秀课题二等奖。针对十八大报告对就业工作的新要求,组织撰写《公共就业服务要为提升就业质量给力》,获邀在湖北省就业论坛上发言,被人社部评为三等奖。宜昌市就业局党总支被省委表彰为全省创先争优先进基层党组织,宜昌市人社局被省政府推荐***表彰为全国就业工作先进单位,市就业局被评为省级文明单位。
没有稳定的就业,发展注定不可持续;没有高质量就业,百姓注定不会幸福。回首十二五,辉煌成就将成过往,宜昌就业在奋进中凝聚了力量;放眼十三五,美好蓝图亟待开启,让我们在推动实现智慧就业、充分就业和更高质量就业的道路上携手前进,为宜昌大城建设提速、民生持续改善、百姓共享发展成果书写更加精彩的篇章!(市就业局孙津津)