市社保局三谈三促工作法入围宜昌市机关优秀支部工作法候选名单

      近期，宜昌市市直机关工委在全市各单位机关党组织范围内，组织了首届优秀支部工作法申报、评选活动，宜昌市社会保险管理局三谈三促工作法经过自我申报、调研初审、机关评议等环节，成功入围候选名单。

三谈三促工作法是近年来市社保局根据单位社会关注度高、群众期盼度高、资金管理风险性高、政策涉及面广的工作特点研究探索的一套支部工作方法。三谈三促即，通过预防谈将风险前置，促进党员干部担当作为；通过督办谈将压力传导，促进党员干部履职尽责；通过警示谈使责任到人，促进问题得到整改、整体素体得到提高。

三谈三促工作法核心是通过党支部过程性介入谈话，及时发现和解决党员干部在思想和工作上出现的倾向性问题，达到抓早抓小、防患未然的作用。

三谈三促工作法的使用，使党员干部在事前能做到脑中有方法、心中有警戒；在事中能明白任务有目标、肩上有压力；在事后能认识违规有惩戒、整改有方向，有效促进了党支部的凝聚力、创造力和战斗力持续增强。（宜昌市社会保险管理局  汪艾宜）