响应迅速措施有力市社保征稽局认真落实点题监督工作要求

　　自今年8月我市全面启动履职尽责督促检查点题监督工作以来，市社保征稽局将此项工作与强化履职尽责，转变工作作风有机结合，共同推进。

　　积极响应，快速启动。点题监督工作开展以来，市社保征稽局高度重视，严格按照活动目标要求，快速组织启动各项工作。一是成立了领导小组和工作专班，明确了相关工作职责，做到了统一组织，精心部署；二是召开了全体职工动员大会，全面部署了教育实践活动，鼓舞干劲；三是拟定了活动方案，从时间、内容、方式方法、责任分解等方面进行了细致安排。活动的各项工作组织有力，圆满完成了各项规定动作。同时，精心策划了社保专员服务百企等自选动作，活动安排推进有序。

　　深刻自查，全面剖析。点题监督工作中的严格医保政策，强化参保缴费基数核定，确保医保基金应收尽收和规范经办管理，健全内控制度，强化内部管理是与社保征稽工作密切相关的两项内容。市社保征稽局结合在履职尽责走访中参保群众提出的相关问题，重点针对缴费基数申报核定、社保稽核及规范内控管理、规避职务风险等内容开展了全面自查，对查出的问题逐一制定了整改措施，规定整改时限，分层级明确责任，以确保整改取得实效。

　　措施具体，整改得力。整改之初，市社保征稽局迅速拟定了规范社保缴费基数申报核定专项检查和加强经办管理和内部控制专项活动的实施方案，并号召全市社保征稽机构共同参与其中。每年7-8月是社保缴费基数年度集中申报时期，此次集中年报正值点题监督工作启动，市社保征稽局以此为契机，重点对点题监督中参保缴费基数核定不实导致基金应收未收的问题进行了整改。整改措施体现三严：严把审核关口，严格执行五险捆绑申报和双基数核定，并将社保稽核全程介入年度申报工作。严格经办程序，年报审核中逐级把关、层层监督，对于年报问题单位，由一把手牵头召开联席会议集体决定处理办法。实地稽核中坚持查前有通知、***有预约、检查有记录、处理有审批、结果有反馈、资料有备案，依法行政，降低履职风险。严肃纪律要求，认真执行《宜昌市社会保险稽核工作人员纪律规范》，要求稽核人员做到五个不准、四个注重，使稽核工作开展到哪里，社保部门的形象就展示到哪里。在规范经办管理，健全内控制度，强化内部管理方面，市社保征稽局从健全制度机制、强化风险防控、加强队伍管理、促进服务创新、推进信息化建设五个主要方面入手，整改措施涵盖了政策宣传、队伍管理、流程规范、风险防控等具体内容，力争通过此次整改全面提升内部管控水平，进而将其外化为经办服务水平的提升。

（市社保征稽局办公室延硕）