市人才服务局积极推进履职尽责督促检查工作

　　做好履职尽责督促检查工作是适应经济新常态、加快政府职能转变、推进部门政风行风建设的迫切需要。市人才服务局坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，通过征求意见、自查自纠等方式，广泛征求服务对象及社会各界的意见和建议，以问题促人警醒，整改作风，推动工作。

    广泛征求意见。一是通过湖北三峡人才网站、宜昌公共人才服务群、业务经办窗口、微信等渠道发放征求意见函。二是基层调查走访，对宜昌船舶柴油机厂、宜昌港务集团、宜昌市夷陵国有资产有限公司三家单位走访调研、征求意见。三是开展自查自纠整改工作，针对征求的意见和自查中发现的问题，提出切实可行的整改方案。

　　全面落实整改。将方方面面反映和收集到的意见建议进行归纳汇总，认真剖析产生问题的深层次原因，并落实整改。坚持以督促建，以督促改，把解决问题、总结经验与完善制度结合起来，把规律性认识和成功做法及时转化为制度，把解决问题纳入制度管理轨道，形成全面履职尽责的长效机制。

    (市人才服务局  郑晓娟）