市人社局部署2015年人才项目一对一工作
为进一步服务我市经济结构调整和产业转型升级,建立项目建设与人才发展的联动机制,近日,市局办公室下发通知,安排部署2015年全市人才项目一对一工作。通知明确,市人才服务局将全市范围内开工投产5000万以上的546家项目纳入服务范围,建立市、县市区、企业三级人才服务专员网络,开展专业化、精细化人才服务。并提出相关要求:
一、各地公共人才服务机构要深入企业,及时掌握人才需求情况,针对企业实际,为企业量身定制个性化的人才服务方案。二、各地要进一步加强本地人才资源信息库建设,加强对企业人才需求信息的宣传,引导人才择业。三、各地公共人才服务机构要积极组织企业参加省、市等多个层次的人才引进招聘活动,最大限度的满足企业人才需求。四、通知要求各地人社部门要加强对人才项目一对一活动组织领导,明确责任领导,同时公共人才服务机构要确定一名联络员,开展一对一服务。
市人才服务局将适时开展对此项工作的督办检查。
(宜昌市人才服务局 乔 硕)