市人才服务局携宜11家企业参加全省大企业服务直通车招聘会

    3月28日，由湖北省人才服务局主办、湖北省人才市场承办的湖北省大学生就业促进计划--大企业服务直通车招聘会在中南民族大学体育馆成功举办。来自全省的303家各企事业单位参加，提供岗位8723个，招聘人数23601人，面向应届高校毕业生岗位占87.5%。

中南民族大学体育馆场外

排队等候入场的学生  

中南民族大学招聘会场内

宜昌招聘专区

    我市组织了兴发集团、人福药业、枝江酒业、人福药业等11家单位参加，占省内除武汉外地市州之首，其中制造业8家，采矿业2家，广告传媒1家，提供岗位165个。截止招聘会结束，共接收求职简历数330份，本科299份，硕士30份，博士1份；初步达成就业意向143人，其中本科132人，硕士10人，博士1人，理工科类学生104人，文科类专业学生39人，宜昌籍及省内其他市州学生达75%以上。此次招聘会呈现出以下四大特点：

　　一是公益服务性质突出。该场招聘会是全省地市州联合行动举办的首场春季人才招聘大会。招聘大会突出政府公益性服务理念，所有单位均免费参加本场招聘洽谈会，招聘会当天免费提供饮水和午餐，切实降低企业招聘成本，积极构筑人才公共服务平台。同时，安排相关工作人员提供现场就业政策咨询服务。

　　二是宜昌大企业引凤魅力大增，人才返流现象明显。本次招聘会上，宜昌大企业纷纷向应届毕业生招手。在招聘会现场，我市一些大企业更受毕业生青睐。近年来，随着我市特大城市的进程，我市民营经济的蓬勃发展，高校毕业生选择到民营企业就业、发展的明显增多，薪资待遇和沿海地区的差距进一步缩小，吸引着更多的大学毕业生在宜昌筑巢。同时，我市人才工作环境不断改善，薪酬水平不断提高，加上地域优越、交通便利，人才返乡服务、寻找就业机会的现象增多。

　　三就业见习绿色通道显成效。招聘会特别设立就业见习专区，我市3家国家、省、市级就业见习单位报名参会，提供就业见习岗位100余个，全部面向离校未就业高校毕业生。据统计，2013年度，我市高校毕业生就业见习留用率达98%,925名高校毕业生通过就业见习被见习单位留用。

　　四企业招人注重务实。随着人才以用为本理念的日益深入人心，加上当前化解人才供需结构性矛盾的现实需要，此次招聘单位改变了过去片面追求高学历、高职称的做法，开始重视人才的实际技能和职位的适应性，不再片面追求工作经验，推出了一些助教、助理、储备人才等岗位，做到人尽其用。

　　        （宜昌市人才服务局 乔 硕）