七大实招让省市公共招聘网在宜昌家喻户晓

　  宜昌市以湖北省公共招聘平台开通为契机，七项举措全方位推广湖北公共招聘网、宜昌公共就业服务网（以下简称两网），让求职招聘上两网在宜昌家喻户晓，用指尖上的就业服务提档升级传统的公共就业服务。
　　一是组织网站操作培训班。将两网操作使用列入公共就业服务机构干部职工应知应会学习计划，2015年新年上班第一天，宜昌市就业局取消走访拜年，全局干部职工、城区就业局长齐聚人力资源市场大厅，以会代训，听取网站的操作讲解。会后，县市区就业局陆续对本单位工作人员进行再次宣传和培训，确保就业系统干部职工人人会用。
　　二是多渠道发布信息。要求全市公共就业服务机构结合春风行动，通过报纸、网站、手机报等15种渠道广泛宣传两网网址、二维码、微信。在人力资源市场LED屏、腊梅园LED屏、社区LED屏或智能电视上滚动播放湖北公共招聘平台宣传片。在人力资源市场醒目位置张贴宣传海报，附上手机客户端及微信二维码，方便企业和求职者通过手机扫描登录。印制网站宣传单及手册5万份，摆放在各业务窗口，方便办事群众取用。
　　三是创新人力资源市场服务方式。要求各人力资源市场在分配现场招聘会席位的同时在两网上将招聘会和参加现场招聘的企业、企业的岗位信息进行关联，做到招聘会、参会企业、招聘岗位线上线下一致；对非本地企业在本辖区内进行现场招聘的，不再要求企业提供有关资质证明，直接在系统中调阅该企业基本信息、岗位信息。
　　四是推荐用人单位和求职者使用。向办理就业登记、劳动用工备案手续的用人单位发放两网的单位使用手册、单位宣传手册，并为所有在人力资源市场注册的用人单位发放两网的注册名称、初始密码，促使用人单位分别登录网站发布岗位信息；向办理就业失业登记手续的人员和申请职称评定、户籍挂靠、转正定级、组织关系挂靠手续的高校毕业生，发放网站的个人使用手册、个人宣传手册，引导求职者上网站查询招聘信息。

　　五是自助查询设备宣传。在人力资源市场专门的信息服务区摆放网站宣传资料，在外网自助查询区电脑首页上加入两网链接，并将下级页面全部打开，用人单位和求职者可现场登录和操作。自助查询电脑的屏幕保护也设置成动态文字求职招聘，上湖北公共招聘网、宜昌公共就业服务网。
　　六是纳入培训教学内容。将两网操作使用作为参加失业职工培训、技能培训、创业培训的学员应知应会的内容，纳入学员结业考核，有求职意愿的学员在培训结束前，必须向湖北公共招聘网或宜昌市公共就业服务网投送一份求职简历。
　　七是利用基层平台推广。将两网的操作使用纳入各地每年基层平台常规业务培训的必备内容，采取分级培训方式，对街道(乡镇)、社区(村)工作人员进行培训，3月底前完成首次培训。将两网的宣传彩页、湖北求职宝手机APP及湖北公共招聘网公众微信二维码在基层平台宣传(公示)栏和服务场所醒目位置张贴，确保在最后一公里信息畅通，家喻户晓。（宜昌市劳动就业管理局 孙津津）