一样的春风行动不一样的精彩——2015年春风行动系列展播（夷陵篇）

   2月28日一清早，按照春风行动工作安排，市劳动就业管理局副局长李晓兰一行3人赶赴夷陵区人力资源市场参加夷陵区2015年失地农民专场招聘会。一路上，小雨菲菲，整个城市沉浸在一片朦胧中，车辆行人相比平日少了许多，在车上，大家一边走一边议论着，今天下雨，天气又冷，又是大年初九，大家会不会都呆在家里过年哟，招聘会人气不知会怎样呢，说着说着就到了招聘会门口，一下车，回夷就业好、照顾老和小，求职招聘、上湖北公共招聘网，青年商会恭祝各位求职成功等温馨的标语跃入眼帘，进入大厅，看到企业正在排队办理进场手续，工作人员有的在帮企业登录湖北公共招聘网上招聘，有的在耐心接听咨询电话，大家都忙忙碌碌，于是我们转身来到大厅中央，在正前方和左手边墙壁上，两块大显示屏正滚动播放岗位信息，三块2米多宽的招聘信息发布栏在企业招聘展台前一字排开。不一会，企业陆续入座，求职者纷纷涌入市场，招聘会现场人流如织，一股清新、鲜明的人力资源市场气息扑面而来，我们看到：

    企业用工出现新突破

　　现场准备充分。挤入企业展台，招聘宣传单一张一张的落到我们手上，再仔细一瞧，发现每个企业都有两名以上的人员在现场招聘，几乎每个企业都在本企业的号码牌和展台四周贴满的招工需求和薪酬待遇情况，方便求职者快速查看。

　　普遍建立正常的工资增长机制。恒安药业、宇隆集团金力材料、康居物业等一大批进场招聘企业都已建立了职工工资与企业发展相挂钩的工资增长制度，大部分企业员工的月基本工资今年都能增长300元左右，职工都能分享企业发展壮大的果实，与企业共同成长。

　　职工福利日益丰富多彩。福利体现着人本关怀，和悦山庄招聘负责人表示，为更好的满足职工多样化需求，他们采取了社保+住宿+食宿+生日礼物+WIFI+组合式衣柜（一人一个）组合式福利，方便职工生活。

　　求职主体呈现新气象

　　求职主体趋向年轻化。招聘会现场到处是年轻人的面孔，每隔几步远，就有三三两两的青年男女欢快的交流着自己的求职感想，招聘会主办单位（夷陵区劳动就业局）介绍说，经他们统计调查，35岁以下的求职者占了50%的比例。

　　回归就业人数明显增加。昨天我们在三斗坪招聘会上就招到了8名外出务工人员，今天也有10多名外出务工人员在我们这做了登记，我们感到今年外出人员在本地求职的人明显多于往年，三峡泵业招聘经理如是说。30出头的电工李先生说，今年他不准备出去了，就在家乡找个工作方便照顾父母和小孩，而之前和他一起在外地工作的10多个老乡，有一半和自己想法一样。

　　择业更加理性。夷陵人力资源市场职业指导师陈老师介绍说，现在求职者的心态更加平和理性，大部分求职者的期望薪酬与企业提供的薪酬都能相匹配，同时，求职者对工作时间、工作坏境的关注日益提高，相比单一只追求薪酬的心里显得更加理性。

　　公共就业服务凸显新作为

　　着力打造掌上就业、指尖上的服务。夷陵区劳动就业管理局邹局长说：今年招聘会按照市局要求采用了更加接地气的信息发布措施，在原有的招聘会、社区E通、电子政务平台等10项就业服务渠道上进一步拓展，推出掌上求职新模式，求职者只需登陆湖北公共招聘网，开启智能手机APP客户服务端，关注公共招聘微信服务号，便可足不出户，网上求职，实现网上招聘会和现场招聘会的同步开展，确保了线上线下一致。

　　一主多副，多面开花。夷陵区劳动就业管理局招聘负责人说，在夷陵人力资源市场设置招聘主会场同时，我们在雾渡河镇设置乡镇招聘分会场，将招聘会开到求职者家门口，此外，我们也设置福利企业招聘专区，组织全区福利企业进场招聘，积极帮扶困难群体就业。

　　下午2点半，当我们回到宜昌开始下午的工作，打开微信，看到：2015夷陵区失地农民专场招聘洽谈会共有57家企业共提供岗位4367个岗位；10家福利企业提供岗位465个；当天进场人数达800余人，达成意向301人。

　　一样的春风行动，不一样的精彩，衷心祝愿：广大求职者找到称心如意的工作，在宜昌我们的家乡既安居又乐业！

　　（市就业局陈崇娥申才能）