岗位足质量高人气旺——2015宜昌市直首场大型招聘会圆满举行

岗位足  质量高  人气旺

2015宜昌市直首场大型招聘会圆满举行

，宜昌市2015春风送暖、就业帮扶首场大型招聘会在宜昌市公共就业服务中心举行，进场企业74家，提供岗位4500个，现场吸引3000余名求职者进场，意向成交1860人，活动取得圆满成功，服务好、效果好、反响好是用人单位和广大求职者的一致好评。

在招聘会现场，适合新生代大学生就业的新产业、新职业收到热捧，三峡物流园、丝域养发馆、花田景观等电商、健康、现代农业企业提供的岗位登记报名人数占到意向成交总人数的20%以上。三峡物流园是一家以电商为主的大型物流公司，现场意向成交73人，是报名人数最多的单位。同时，传统就业岗位也换发新机。随着企业用人观的改变，传统的保安、厨工、缝纫工、建筑工工资上涨、社保福利增加，被求职者所接纳，当天保安岗位报名人数进入岗位排名前3。在当天进场求职者中，超过15%为外来务工人员，本地返乡人员占到30%以上，众多求职者表示，外出就业虽然好，比去比来还是家乡宜昌好，这表明宜昌的城市吸引力也在不断增强。

另外，相比往年，人力资源市场呈现以下特点：

一是企业用工、劳动者求职更加便捷、成本更低。通过前期广泛宣传，岗位信息和求职者最大限度实现了快速对接，求职者足不出户就能直接应聘，用人单位坐在办公室就可以网上选才。

二是现代化的设施设备使得自助求职成为主流。在现场，以80后、90后为主体的求职者更多的是利用手机、自助查询电脑、触摸屏选择岗位、投递简历、电话洽谈，问岗位、问工资待遇的少了。

三是周密的组织和安排使得求职招聘行为更加从容。在现场，有的求职者目标明确，直奔自己关注的企业、岗位；有的已经通过网络选定了就业意向，现场主要是选择更好的岗位。企业根据自己的招聘计划稳步推进，不再盲目撒网。兴发集团表示，节后急需的200名操作工已基本到位。

四是公共就业服务品牌得到市场认可。从用人单位和求职者现场调查结果看，无论是岗位质量、招聘会的密集程度，还是信息获取渠道、就业服务手段都得到了较高的评价。公共就业服务机构依然是求职招聘的主渠道，地位作用更加巩固。

据悉，宜昌市公共就业服务中心还将于3月5日、12日、19日、27日分别举办妇女就业、退伍军人、残疾人、出国劳务等不同主题的招聘会。3月份，全市15家公共就业服务机构共将举办78场大型招聘会，欢迎广大求职者届时进场应聘，岗位详情请关注宜昌市公共就业服务网。

                  （宜昌市劳动就业管理局市场科）