蛮拼答好卷只为群众点个赞——2014年全市人社工作回顾人才卷

　　2014年，市人社局坚持党的群众路线教育实践活动和改革创新双轮驱动，沉下身子解民困，铆足劲儿谋发展，对照镜子强作风，同心同向同力，主动适应经济发展新常态，人才工作持续发力，就业率稳中有升，社保待遇有新提高，人事改革逐步推进，劳动关系总体和谐稳定，人社部门以向人民群众要点赞的拼劲努力答好民生这张考卷。

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　　 人才招聘引进  通过公开招聘、市场配置、政策引导、专项引进等方式和手段，不断拓宽引才渠道，大力集聚各类优秀人才。2014年新招录公务员345人，招录三支一扶125人，招聘事业单位工作人员528人，新增专业技术人才13773人，新增高技能人才6580人。深入开展人才项目一对一、春风行动，畅通人才网络平台，全年累计举办大型专场招聘会200余场，提供就业岗位13万个。成功举办2场圆梦宜昌、共铸大城高校人才专场招聘会，签约优秀毕业生近2000人，研究生以上学历200多人。我市作为全省唯一开展公共就业管理服务标准化工作的城市，被国家人社部、国家标委办纳入国家级试点范畴。

　　 人才推荐选拔 2014年推荐享受***特殊津贴专家6人、推荐湖北省有突出贡献中青年专家和享受湖北省政府津贴专家12人，推荐国家及省技能大师和技术能手17人，推荐百千万人才工程国家级人选2人，推荐全国和省杰出专业技术人才4人，推荐各类高级专家和高层次人才达41人，创单年推荐高级专家和高层次人才数之最。截至目前，已获批高级专家16人，其中新增享受***特殊津贴专家5人、新增湖北省有突出贡献中青年专家3人、新增享受省政府专项津贴专家8人，省管及以上高级专家数量居全省前列，仅次于武汉市。同时成功举办了全市第三届技能状元大赛，一大批高技能人才脱颖而出，技能竞赛工作得到省人社厅领导表扬，技能状元大赛成为我市品牌技能赛事；并组织参加了全省第四届技能状元大赛，我市获得团体赛第2名，个人赛的第2-6名，获奖数目在全省17个地市州高居榜首。

　　 人才重点项目 紧密围绕全市重大发展战略，建立健全引导人才向基层和生产一线集聚的体制机制，重点推进全省实施的人才工作倾斜基层双聘双挂人才项目。2014年组织申报了14名科技人才到企业担任重点产业创新团队带头人，推荐10名专业技术人才到基层企事业单位受聘急需紧缺特聘岗位，推荐6家单位申报博士后创新实践基地。深入实施宜昌市产业创新团队培育工程、宜昌市急需紧缺专业技术人才培养工程、宜昌市金蓝领倍增工程等三大工程，2014年在全市设立9个产业创新团队、重点培养9名创新团队带头人和45名创新创业技术骨干，设立了28个急需紧缺专业技术人才岗位，设立了3个高技能人才工作站和3个技能大师工作室。大力开展专家服务基层活动，2014年在宜都市顺利举办了春天陇上行三送活动，组织土地、畜牧、水产、农业、园林等省市专家，到基层一线开展多种形式的服务活动。通过这些人才项目和活动，积极鼓励各类人才到基层和生产一线建功立业，进一步营造了各类人才创新创业创优的社会氛围。

　　 人才评价服务  积极探索我市企业技能人才评价的新方法，为企业高技能人才培养评价提供良好服务。2014年出台了《宜昌市企业技能人才评价实施办法》，召开了全市推进企业技能人才评价现场会，来自全市近80家企业的代表参加了评价、观摩等活动；2014年我市三宁化工公司、三峡新材公司、长机公司、四0四厂、宜昌港务集团、湖北豪爵公司、金宝乐器公司等单位共有530余名职工参加了企业技能评价。着力打通和拓宽企业人才评价渠道，针对支柱产业、重点企业、非公企业人才培养和资质升级需求，开展专业专项评审、高级特殊评审，受到企业广泛好评。2014年对企业急需紧缺一线专业技术人员开展专项评审，746人取得中级专业技术任职资格；对宜昌支柱产业、重点企业作出突出贡献的企业高管、专业技术骨干开辟绿色通道，有宜昌三峡药业、萧氏茶叶等32家企业68人通过特殊评审取得高级专业技术职务任职资格；同时为稳定基层技术人才队伍，去年我市在全省率先开展了农村卫生技术人员高级职称评审试点工作，2014年省职改办在全省推广，开辟出农村、偏远乡镇卫生技术人员晋升高级职称特别通道，解决了他们同一晋升渠道始终处于劣势地位的问题，深受基层欢迎。

　　 人才知识更新  通过菜单式培训、专题脱产培训、网上培训和大讲堂培训等形式组织各类公务员和专业技术人员参加了学习。全市共培训公务员14062 人、培训专业技术人员57300人。培训质量逐步提高、培训满意度稳步攀升、培训覆盖面不断拓展。同时，依托三峡继续教育基地，成功举办了湖北省农业领域（宜昌）茶叶技术人才高级研修班，来自全市茶叶产业领域的50多位中高级技术人才齐聚一堂，聆听专家讲座，开展深入的研讨。深入实施了宜昌市企业科技创新带头人培育计划，在全市范围内遴选了45个市级培育人选、100名县级培育人选，努力在企业内部培养一批科研水平高、创新能力强、引领作用突出的科技创新带头人队伍。另外，还选送了18名企事业单位的专业技术人才，免费参加了湖北省新能源及节能专业技术人员研修班、蔬菜生产关键技术集成与示范高级研修班、大数据背景下的网络建设研修班、企业经理电子商务研修班、高级专家创新能力研修班、基层专业技术人才奉献岗位研修班等特色培训，受到单位和专业技术人员的一致好评。

　　 人才激励放活  积极推进新一轮岗位聘用规范管理，抓住岗位设置方案调整、聘期考核、岗位竞聘、聘用合同管理等重点环节，加强政策宣讲和业务指导。市直部门和大部分县市区首次设岗聘期已到期事业单位新一轮岗位聘用工作基本完成。对已获省人社厅批准二、三级岗位的31名专业技术人员进行了岗位聘用。积极推进事业单位绩效工资制度，规范工资发放秩序，合理确定不同类型单位绩效工资总量，对知识技术密集、高层次人才集中，国家、省及我市战略发展需要重点支持的事业单位，给予适当倾斜。规范有序的岗位管理制度，科学合理的收入分配制度，进一步增加了体制机制活力，激活了人才资源。

　　 人才载体建设  我市博士后平台建设深入推进。2014年湖北三宁化工股份有限公司、湖北稻花香集团获批设立博士后创新实践基地，截止目前，我市共有企业博士后科研工作站4家、博士后产业基地4家、博士后创新实践基地2家、博士后创新岗位10个，这些博士后平台进一步加快了科技、人才、项目的融合，全面推进了我市各类企业与高等院校及科研院所的合作，促使我市企业产学研一体化整体推进。同时，大力加强高技能人才培训基地建设。湖北三峡技师学院顺利搬迁入住职教园，该基地总建筑面积7266平方米，实习设备3570台套，实习工位2790个，能同时满足2790人的实习教学，成为全省市州整合技工院校后最早建成并投入使用的技师学院，并获批成为国家级高技能人才培训基地，为我市高技能人才培训提供了强有力保证；市高技能人才公共实训基地取得实质突破，一期项目基本完工，二期项目初具规模，其政企合作建设模式走在全国、全省前列，得到部、省高度肯定。

　　 人才创业就业 通过提供小额担保贷款、创业培训、培育创业孵化基地等政策措施，强化各类人才创业扶持，推进创业型城市建设。全市参加创业培训6574人，合格率达到98%以上，扶持创业3951人，带动就业2.7万人。目前，我市小额担保贷款范围逐步扩大到妇女、登记失业人员、退伍复员军人、大学生、城乡青年等创业就业群体，并在全省率先将高校毕业生小额担保贷款额度从不超过10万元提高到15万元以内，全市累计争取小额担保贴息资金2.39亿元,其中2014年4115万元，惠及1.5万名城乡创业者。大力促进高校毕业生就业工作，全面落实高校毕业生在宜昌就业创业各项优惠政策。全年组织就业见习1200多人，落实见习补贴69.4万元；全年开展人事代理业务5268人次，为高校毕业生开展一卡通免费服务1012人次；全市大学生毕业年度就业率达到90%以上，为大城建设储备了优质人力资源。

2014年度湖北省有突出贡献中青年专家入选名单
倪小山：湖北兴发化工集团股份有限公司
李仁德：黑旋风锯业股份有限公司
赵开荣：宜昌市农业科学研究院
 

2014年度享受湖北省政府专项津贴人员入选名单
邹秀兰：宜昌市第一人民医院
谭子刚：宜昌市葛洲坝中学
晏 涛：宜昌人福药业有限责任公司
代国辉：宜昌长机科技有限责任公司

焦海涛：湖北森源生态科技股份有限公司
彭绪冰：湖北康农种业有限公司
刘发英：长阳县龙舟坪镇花坪小学

肖  勇：萧氏茶业集团有限公司

2014年宜昌市产业创新团队入选名单

序号            单位名称                     团队带头人   

1、     中船重工海声科技有限公司               郭林发  

2、     宜昌长机科技有限责任公司               易传云

3、     湖北朗德医疗科技有限公司               刘映乐  

4、     宜昌市燕狮科技开发有限责任公司         诸葛伟林

5、     宜昌东方微磁科技有限责任公司           钱正洪 

6、     宜昌南玻硅材料有限公司                 张  鹏

7、     凌云科技集团有限责任公司               胡奎福

8、     湖北省兴发磷化工研究院有限公司         李永刚  

9、     宜昌飞鹰电子科技有限公司               何  雄

2014年宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位

入  选  名  单

序号            单位名称                       岗位人选 

1、     安琪酵母股份有限公司                     吴  信    

2、     宜昌三峡广播电视总台                     望攀峰         

3、     湖北宜都中机环保工程有限公司             覃  琴    

4、     湖北三宁化工股份有限公司                 游华彬   

5、     湖北三宁化工股份有限公司                 陈志霞 

6、     枝江市人民医院                           薛立新

7、     枝江市人民医院                           曹金强  

8、     当阳市质安站                             高秀坤    

9、     华强化工集团股份有限公司                 徐玉华

10、    远安县人民医院                           温小林   

11、    秭归县屈姑食品有限公司                   范  刚  

12、    湖北一致魔芋生物科技有限公司             黎  鹏   

13、    长阳清江农机制造有限公司                 樊啟州    

14、    五峰土家族自治县工程建设质量安全监督站   张  洋    

15、    宜昌市夷陵医院                           陈  浩    

16、    宜昌市夷陵医院                           范  兵    

17、    宜昌扬子果园生态农业有限公司             覃  瑞    

18、    宜昌鸿宇连邦软件有限责任公司             冯  明

19、    湖北景深安全技术有限公司                 王冬梅    

20、    宜昌市力天机械有限责任公司               吴海华

21、    宜昌东方微磁科技有限责任公司             白  茹     

22、    宜昌贝因美食品科技有限公司               赵建明

23、    宜昌金宝乐器制造有限公司                 刘杰玉    

24、    中南鹏力海洋探测系统工程有限公司         祝  林  

25、    中南鹏力海洋探测系统工程有限公司         邱克勇

26、    湖北交投四优钢科技有限公司               刘凤生

27、    南玻宜昌硅材料有限公司                   程  达       

28、    湖北交投四优钢科技有限公司               张  雷

2014年宜昌市技能大师工作室入选名单

序号            单位名称   

1、      湖北枝江酒业股份有限公司                

2、     葛州坝当阳水泥有限公司                  

3、    湖北华强科技有限责任公司                  

2014年宜昌市高技能人才工作站入选名单

序号            单位名称   

1、      安琪酵母股份有限公司                   

2、     宜昌长机科技有限责任公司               

3、       湖北三峡技师学院                       

　　 (市人社局专技科供稿)