2014年湖北省选聘专业技术人才受聘基层企事业单位急需紧缺特聘岗位项目实施办法

一、目标任务

　　2014年，在全省县（市、区）事业单位设立100个特聘岗位，以柔性服务的方式选聘100名急需紧缺专业技术人才担任岗位人选，促进人才向基层集聚，支持县市经济社会发展。

二、岗位设置及人选选聘

　　1.特聘岗位设岗周期为1年，重点支持全省县（市、区）卫生、教育、文化、农业等领域事业单位，以柔性服务的方式选聘和***培养急需紧缺专业技术人才。

　　2.特聘岗位设岗与选聘人才同步，选聘的人才作为特聘岗位人选，享受相关支持政策。

　　3.特聘岗位人选，必须是设岗单位从外单位，以柔性服务方式选聘的急需紧缺专业技术人才。

　　4.特聘岗位人选以设岗单位自主选聘为主进行，部分短时间内选聘不到人选的岗位，也可以由省里统筹安排。

　　三、岗位人选条件及职责

　　1.湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位人选应具备以下基本条件：

　　（1）岗位人选一般须具有本科及以上学历，且有中级及以上专业技术职务，或具有副高及以上专业技术职务；

　　（2）岗位人选应具有较强的岗位履职能力和良好的身体素质，能够胜任特聘岗位的工作；

　　（3）岗位人选应保证聘期内在设岗单位服务六个月以上。

　　2.设岗单位引进的特聘岗位人选，应为该单位2014年1月1日以后引进的，并与单位签订1年以上柔性服务协议的人员，且一般要求是国内外高校、科研院所和大型企业的专业技术人才。

　　3.湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位人选应承担以下主要职责：

　　（1）积极参与设岗单位技术创新、科研管理等工作；

　　（2）认真履行岗位职责，努力完成岗位目标任务；

　　（3）积极参与设岗单位人才团队建设。

　　4.2013年已批准为湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位人选的人员，以及入选中央千人计划、省百人计划等人才引进项目扶持的人员，此次不得申报。

　　四、支持措施

　　1.凡湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位选聘的岗位人选，省里统一颁发证书，并一次性给予每人2万元岗位津贴。

　　2.湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位所在单位和属地政府，应分别给予经费配套支持。

　　3.将岗位人选纳入湖北省基层急需紧缺专业技术人才培养工程培训计划，进行重点***培养。可在选拔各类专家和表彰奖励优秀人才时予以重点倾斜；可优先推荐湖北省新世纪高层次人才工程人选和国家百千万人才工程人选。

　　4.岗位人选基层服务经历，在职称评定时可视为基层工作经历予以重点考虑。

　　五、申报及评审

　　1.湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位的申报采取岗位、人选同步申报的方式。符合申报条件的单位按属地原则，向当地市、州人社部门申报。各市、州人社部门按照本方案下达的指标数，以一定的差额比例向各县（市、区）下达申报数组织申报。

　　2.湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位的申报需提供以下材料：

　　（1）填报《2014年湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位项目申报书》。

　　（2）申报单位有关***材料。主要包括单位承担的省部级及以上科研项目及取得的科研成果有关证明材料、人才团队建设有关证明材料等。

　　（3）申报人选有关***证明材料。主要包括：①学历学位证书复印件；②身份证或护照复印件；③与设岗单位签订的柔性服务协议复印件；④专业技术职务复印件；⑤主要成果复印件或证明材料；⑥奖励证书复印件；⑦其他需要提交的材料。

　　3.特聘岗位和人选的评审。特聘岗位的评审以各市、州为主进行，省人社厅对各地评审进行指导和监督。各市、州人社部门经过评审公示，等额确定拟设立的岗位报省人社厅，省人社厅会同有关部门，对各市、州评审结果进行审核认定后报省委人才办批准。

　　六、考核管理

　　1.湖北省基层急需紧缺专业技术特聘岗位的日常考核、管理以各市、州党委组织部门、人社部门为主，省委组织部、省人社厅进行指导和***了解有关情况。

　　2.设岗单位制定具体的岗位和人才培养方案，明确总体工作目标和年度工作计划，签订双向目标责任书，明确规定岗位人选的岗位职责和阶段性目标任务。

　　3.设岗单位要加强对岗位人选的日常管理和考核，要重点了解岗位人选在工作期内的职业道德、科研管理、人才培养以及其他履责情况，并将工作情况在单位适当范围内予以公布。

　　4.各市、州党委组织部门、人社部门应定期对岗位实施情况进行检查，重点对岗位人选履行岗位职责情况进行期中考核评估和聘期届满考核评估，作为发放岗位津贴的重要依据。

　　5.岗位人选在工作期内，凡经查实到岗工作时间不足、没有认真履行岗位职责、有违纪违规行为的，由设岗单位提出处理意见，经相关部门研究批准，撤销其岗位人选称号，停发或追缴资助经费。

附：2014年湖北省急需紧缺专业技术特聘岗位项目申报书

2014年湖北省急需紧缺专业技术特聘岗位项目申报书

申报单位（盖章）：                                  

联     系    人：                                 

联   系  电  话：          （办公）         （手机）

申   报  日  期 ：         年         月      日   

中共湖北省委人才工作领导小组办公室制

一、申报单位基本信息

二、湖北省基层急需紧缺专业技术人才特聘岗位人选基本信息

三、湖北省基层急需紧缺专业技术人才特聘岗位人选职责任务

四、设岗单位和所在地方政府拟提供的保障支持措施和条件

五、审核批准意见