市人社局再接再厉创双优

　  　5月16日下午，宜昌市人社局召开局系统目标管理综合考评暨争创群众满意机关（以下简称创双优）工作会议，总结2013年创双优工作，安排部署2014年创双优工作。局属各单位党政主要负责人、局机关全体人员参加会议，在家局领导班子成员出席会议。

　　  会上，局党组书记张军平对创双优工作进行了重点强调，局党组成员、副局长王峥嵘对创双优工作进行了总结部署。局党组副书记、副局长王大发主持会议。

　　  王峥嵘对得分情况进行了具体分析。并要求，做好2014年创双优工作，要在完成指标任务上争创一流；要在转作风、增效能上争创一流；要在增进民利、普惠民生上争创一流；要在保证勤政廉政上争创一流。

　　  张军平指出，创业难，守业更难；获取荣誉不易，保持荣誉更加不易。他强调，一是要明确目标，再创双优。近年来，我局以靠前名次进入双优，说明我们的工作有基础、有成绩、社会各方面有较高认同，因此对2014年创双优工作要明确目标、坚定信心。其他兄弟部门的工作都十分出色，因此要更加努力、保持荣誉、谋求进位。二是要总结经验，发扬成绩。对近年来创双优工作中好的做法要坚持、要发场，同时要完善、创新措施办法，创造新成绩、形成新优势。三要找出不足，强化措施。在发扬成绩的同时，要坚持问题导向，紧盯薄弱环节、丢分项目、群众差评，以更加扎实有效的措施补火补课。四是要明确责任，抓细抓深。创双优是局领导班子、局机关各科室、局属各单位、全局系统全体干部职工的共同责任，全局系统要细化责任、深化措施，形成创双优强大合力。

　　  此前，宜昌市委、市政府召开全市目标管理综合考评暨争创群众满意机关活动表彰大会，对全市108个单位2013年度目标综合考评情况进行了通报，市人社局以优异成绩荣获2013年度全市目标管理综合考评优胜单位、2013年度市直群众满意机关荣誉称号。近年来，市人社局已多次同时获得这两项荣誉。

                                                                （宜昌市人社局办公室）