金秋十月宜都就业局打响保姆式战役

　　金秋十月,宜都就业局成立了就业干部联系企业人力资源部长活动领导小组，在全市开展就业干部联系企业，争当企业人力资源助理活动，推行一家用人单位，一名专职工作人员，一套人才优化配置方案，一揽子就业服务方式。以局长任组长，其他干部为成员的强大阵容,全方位为企业提供保姆式就业服务。

　　为进一步贯彻落实市委、市政府关于 主动服务企业，促进经济发展的有关要求，就业局针对市内规模以上工业企业，限额以上批发和零售、餐饮、住宿企业及其它各类企业进行分类整理，每名就业干部分配三家企业，分别深入企业与单位负责人签订聘书，明确岗位职责及工作计划：1、争做企业的贴心人：学习企业文化，与企业交朋友。站在企业角度考虑问题，解决力所能及的问题，提供保姆式就业服务；2、做好企业人力资源部长助理：为企业人力资源开发、优化配置出谋划策，当好企业参谋；3、严格按照只能予、不能取、只帮忙、不添乱的工作纪律，拿出服务企业方案，明确服务时间、服务方式、服务进度，并将每一次的联系情况以服务企业工作日志方式记录。

　　此次活动的目的重在发挥就业干部主观能动性，鼓励采取灵活多样的服务方式，真正做到领导带头在一线、党员示范在一线、任务落实在一线、问题解决在一线、服务优化在一线、作风转变在一线、工作创新在一线、业绩突破在一线、形象树立在一线等九个一线，让就业干部成为就业政策的宣传员、企情企意的调查员和为企业办实事的工作员。（白巧云）