宜昌人社系统三措并举净化公务员录用考试风气
近期,宜昌人社系统组织公务员招录相关工作人员认真学习省人社厅《转发人力资源和社会保障部办公厅<关于严禁人社系统举办公务员录用考试培训班和出版辅导教材的通知>的通知》精神,深入开展自查自纠活动,进一步严肃工作纪律,着力净化公务员录用考试风气。
一、宣传教育,政策传达全覆盖
在全市广泛传达并组织学习了《通知》精神,做到了应知尽知,确保政策入脑入心。一是组织市人社局相关干部职工认真学习了《通知》精神,带头做执行通知精神的表率。二是将《通知》精神传达到各县市区人社部门,并对学习贯彻工作进行了全面安排。三是将通知主要精神传达到市直有招录部门任务的公安、森林公安负责公务员考试录用工作的工作人员。
二、自查自纠,贯彻落实全方位
根据《通知》关于严禁人社部门及其直属或管理的单位和工作人员举办录用考试培训和出版辅导教材活动的要求,市人社局公务员录用相关部门内部进行了自查,并督导市直有关部门和各县市区公务员主管部门开展了自查工作。通过认真排查清理,我市没有发现违规培训和出版辅导教材活动的情况。
三、严肃纪律,延伸管理全过程
在认真做好此次排查清理活动的基础上,进一步向前延伸管理链条,加强考生信息保密管理,对的考生信息指定专人负责,严格保密。实现责任追究制,严禁考生信息泄密,有效确保了考试录用工作的公平性和公正性,为广大考生营造健康的竞争环境。