客服热线:0755-8882 8155

服务激情跨越人才项目一对一再促力

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

  4月8日,全市人才项目一对一工作部署会召开,950个续建、新建项目被纳入2013年人才项目一对一服务范围。

  2012年,为服务重大项目建设年活动,市人社部门及时推出了人才项目一对一活动,对全市新引进投资额达5000万以上的228家重点项目和企业开展了一对一服务,即:发放一份人才需求调查表、建立一个人才资源信息库、制定一个个性化人才服务方案、明确一名人才专员联系***、输送一批满足企业需求的人才,以服务项目建设提升经济总量,以服务各类人才的集聚拓展城市规模,以服务高端人才的引领提升经济发展速度,助力现代化特大城市建设。

  活动启动后,全市人社系统整体联动,市、县市区两级人才公共服务机构24名人才服务专员分赴各地走访调研,发放人才需求问卷,收集信息,了解情况,开展统计分析。在此基础上,市人才交流服务中心召开专题研讨会,推出了一系列的服务措施:

  一是常开专场招聘会,招聘各类人才。紧贴招商引资项目和重点企业用工需求,创新多元化招聘模式,全年共举办51场招聘会,5000多家单位、70000多人进场招聘求职,提供就业岗位50000多个。

  二是畅通网络平台,网络所需人才。不断优化湖北三峡人才网站的服务功能,建设高效便捷的网络交流平台,吸引了兴发集团、安琪集团、宜化集团、南玻集团、稻花香集团、武汉百盛集团等知名企业纷纷加盟,全年共发展网络会员1008家,举办网络招聘会10场,网上人才市场提供职位2.8万个、岗位8.5万个,人才简历约14万人。

  三是举办金领职场,猎取高端人才。根据全市高新企业、重点建设项目对中高级人才的需求,先后举办了七届中高级人才封闭洽谈会,为177家重点企业输送1980名中高级人才,其中博士14人,海归35人。

  四是组团异地招聘,引进紧缺人才。市人才交流服务中心积极主动与外地开展人力资源区域合作,仅2012年就先后5次组织南玻集团、中兴汽车等150家单位赴恩施、武汉、西安等地引进人才,积极牵线搭桥,开展校企对接,累计为企业引进各类人才1200多人。

  在人社部门的推动下,各地也加大了人才工作的服务力度。宜昌高新区:2012年引进高层次人才1800多人,其中5人入选省百人计划,2人入选中央千人计划,以项目集聚人才,以高端人才推动园区升级发展。当阳市:将四大支柱产业中的100家企业作为重点服务对象,出台了《当阳市高层次人才引进百人计划实施办法》,制定了多种鼓励创新创业奖励办法,对企业引进的大学本科以上学历人才实行三年的特殊管理期,由政府按月发放学历津贴。兴山县:围绕服务百亿兴发目标的实现,大力引进人才,开展职前培训,指导企业做好人才储备、企业文化建设。远安县:组织举办远安企业急需人才专场招聘会,积极搭建对接平台。枝江市:采取以镇对园、以企对村、一镇多企、一园多镇的办法,组织开展转移对接工作,满足企业人才需求。长阳县:广泛宣传创业典型,编印《点燃创业激情》,引导全社会创新创业。秭归县:突出做好30家规模企业的人才服务。宜都市:建立多层次公共服务网络,强化创业综合服务。夷陵区:开展百企进夷陵系列招聘活动,大力推进见习基地建设。伍家岗区:组织人社干部入百企活动,开展针对性服务。指导企业首创奖励招工引荐人办法,发挥企业的主体作用。猇亭区:举办创业项目推介会,鼓励高校毕业生创新创业。与长江大学、武汉工程大学开展校企合作,为园区发展提供持续智力支持。五峰县、点军区、西陵区分别在服务飞地经济、生态新区、总部经济上也做了大量人才服务工作。

  各用人单位也积极发挥主体作用,建立和完善引才、聚才、用才、留才的机制,创造了良好的用人环境。广州岭南集团与市人才交流服务中心签订了人才派遣协议,由湖北三峡人才市场负责提供专项服务。兴发集团2012年一次性引进大学生400多人,做好人才储备工作。宜化集团本科以上学历人员达4000多名,班组长以上管理人员占60%。宜昌人福药业面向国际国内广纳贤才,2012年引进本科以上人才300人,依托产品研发中心,与院校、团队合作,研发国家一类新药10多个,成为国内最大的系列麻醉药品生产研发基地,产生了良好的经济效益、社会效益。中兴汽车引进福特体系专家团队11名,极大提升了产品质量及管理水平。稻花香集团在宜昌企业界首创商学院,与高等院校开展合作,对员工开展入职、转岗、进阶等不同层次的培训,促推企业发展。

  2013年,市人才中心将全市范围内新建、续建的950家项目纳入服务范围,继续深入开展人才项目一对一活动,建立市、县市区、企业三级人才服务专员网络,开展专业化、精细化人才服务。同时将年纳税总额500万元以上、年产值1亿元以上的工业企业、经国家和省确定的高新技术企业、投资5000万元以上的规模企业、用工总量1000人以上的工业企业以及其他对本地区产业发展具有较大影响的企业作为重点服务对象,提供定期发布人才政策信息、专家服务、支持引进高层次人才、扶持建立见习基地和创新创业载体等8项VIP人才服务,助推经济总量、发展速度的提升。

             宜昌市人才交流服务中心  乔硕


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-18 12:32:18重新编辑
观澜库坑工业区劳务派遣公司      观澜福民田背工业区劳务派遣公司      观澜新田工业区劳务派遣公司      观澜镇富士康工业区劳务派遣公司      观澜新田社区科发工业区劳务派遣公司      观澜企坪工业区劳务派遣公司      观澜镇新田村君新工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花村庙西工业区劳务派遣公司      观澜镇松元荔城工业区劳务派遣公司      观澜镇樟坑径上围工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第二工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第三工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第四工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第五工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第六工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇竹园工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇新田新丰工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇富莱得工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇哈飞工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民福苑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇库坑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇锦鲤工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇大水坑桔黄工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民田背工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇马坜村新岭工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇中心工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 市人社局积极开展爱国卫生月全民卫生日活动
  2. 关于发布2016年河北省部分职业(工种)工资指导价位的通知
  3. 张家口尚义县举办春风行动暨就业招聘洽谈会活动
  4. 河北省人民政府办公厅关于落实第一批取消中央指定地方实施行政审批事项的通知
  5. 我厅举办全省人社系统新闻宣传和舆情应对培训班
  6. 2018年工伤保险知识竞赛圆满落幕
  7. 静安区外税跳跃式发展显成果
  8. 各类专业技术资格考试报考条件①职称外语考试
  9. 我市8家单位赴汉再揽人才45名
  10. 夷陵区人社局三举措指导乡镇人社中心开展行评工作
  11. 人社部劳动监察局到我市调研指导工作
  12. 枝江人社局积极开展124法制宣传日活动
  13. 我在宜昌等你来——2016春风行动宜昌招聘岗位多待遇高福利好
  14. 社保新服务新闻通气会智慧社保新服务提升市民幸福感
  15. 两节一会专题6千亿产业助推宜昌转型——宜昌实施六大千亿产业战略观察
  16. 宜昌市社会保险管理局顺利完成审计电子数据报送工作
  17. 灵活就业人员应及时办理基本信息变更手续
  18. 2017年宜昌市事业单位公开招聘988人
  19. 百万奖金归他们啦——宜昌市26人获省大学生创业扶持项目扶持资金
  20. 广昌县为建档立卡贫困户发放就业岗位补贴
  21. 抚州市开展事业单位专业技术三级岗位首次审定工作
  22. 关于发布河北省2017年企业工资指导线的通知
  23. 邢台市全面开展企业特殊工种人员数据库建设工作
  24. 关于转发关于印发〈关于做好进城落户农民参加基本医疗保险和关系转移接续工作的办法〉的通知的通知
  25. 2017年河北省人力资源市场6月份月度家政大集开集啦
  26. 第九届中国河北高层次高级人才洽谈会成功举办
  27. 闪光的五个一
  28. 全市就业培训人数创历史新高服务本地经济发展成效显著
  29. 我市8家单位赴汉再揽人才45名
  30. 我市今年15月新增企业退休人员养老金重算工作顺利完成
  31. 7月起城区开始申报2014年度社保缴费基数
  32. 全市社保征稽机构负责人座谈会召开
  33. 2016年度城区居民医保参保人员现已公示
  34. 市劳动监察局专项检查成效显著
  35. 两节一会专题5三峡通则长江通
  36. 攻难题1市社保局攻难题一季度全市居保参保缴费率达59
  37. 城乡居民医保开通自助缴费啦
  38. 全市劳动人事争议调解仲裁工作会召开
  39. 岗前培训补贴政策宣传
  40. 我市8家单位赴汉再揽人才45名
  41. 宜昌突出三个结合扎实开展公务员法律法规执行情况检查
  42. 市人社局喜获慈善工作优秀单位称号
  43. 三峡晚报我们这一年社保医保篇
  44. 市社保征稽局开展医保欠费集中清查保障职工正常享受社保待遇
  45. 全省试点宜昌智慧人社建设全面起航
  46. 八进四帮精准扶贫三岔口村方案发布
  47. 攻难题1市社保局攻难题一季度全市居保参保缴费率达59
  48. 2017年宜昌市城区社区网格员考试本周开考
  49. 我市举行仲裁院宣誓仪式
  50. 创业培训补贴政策宣传
  51. 广昌县为建档立卡贫困户发放就业岗位补贴
  52. 关于印发河北省全面开展社会保险基金监督检查专项行动工作方案的通知
  53. 市人社局召开全市人力资源综合年报统计工作布置会
  54. 邢台市青年创业创新大赛正式启动
  55. 河北省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见
  56. 河北省圆满顺利完成上半年最大规模专业技术资格考试任务
  57. 全省人力资源和社会保障工作会议召开
  58. 9月份上海外贸突破30亿美元
  59. 张家店社区创建国家级充分就业示范社区报道之四——实施社会服务管理创新推动社区就业向精细化发展
  60. 我市加强民营企业职称评审服务
  61. 我市就做好2013年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作明确八项规定
  62. 市社保征稽局提醒本月社保人员增减业务受理时间有调整
  63. 当阳市玉阳人社中心努力接地气服务城乡居民
  64. 2015年我市办理社保关系转移接续14万余人
  65. 从严案卷评查提升执法效能
  66. 八进四帮精准扶贫三岔口村方案发布
  67. 攻难题1市社保局攻难题一季度全市居保参保缴费率达59
  68. 机关五支部把十九大精神送到贫困户家中
  69. 关于警惕职称包过欺骗宣传的声明
  70. 就业技能培训补贴政策宣传
  71. 宜黄县开展健康扶贫医保政策宣讲及慢性病现场确认活动
  72. 关于进一步规范人力资源服务机构行政许可工作的通知
  73. 抚州市公务员工资试调查培训会顺利举办
  74. 邯郸市出台创业就业三年行动计划(20162018年)
  75. 关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见
  76. 全省严查六项资格考试警示广大考生勿碰法律红线诚信参考
  77. 人力资源社会保障部召开第十四届高技能人才表彰大会
  78. 上海开始成批派出医务人员赴海外服务
  79. 中国卫生部—比尔盖茨基金会结核病防治合作项目将于下月正式开始运行
  80. 2015年湖北省调整企业退休人员基本养老金方案出台
  81. 我市就做好2013年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作明确八项规定
  82. 宜昌市职工因病非因工丧失劳动能力鉴定公示
  83. 当阳创业致富能人孙清红资助村民建起幸福桥
  84. 市人社局对宜化集团开展直通车人才评价服务
  85. 八进四帮精准扶贫三岔口村方案发布
  86. 宜昌市智慧社保新服务新闻通气会召开
  87. 我市工伤预防试点工作在全省工伤保险工作会议上作经验介绍
  88. 我市召开全市城乡居民养老保险工作座谈会
  89. 宜昌市创新仲裁员模拟庭培训方式
  90. 宜昌劳动监察经验走向全国受到业内充分肯定
  91. 2014年度湖北省大学生创业扶持项目报名工作启动
  92. 宜都市人社局医保杯运动会圆满闭幕
  93. 当阳人社部门节前为百余困难群众送温暖
  94. 社保新服务新闻通气会当社保服务变得更智慧
  95. 服务群众新风尚(15)维护公道就是为民服务
  96. 优服务2擦亮形象明风正气市就业局十星级文明窗口创建抓铁留痕
  97. 宜昌市直全额拨款机关事业单位基本实现全员参保
  98. 宜昌市城区16级工伤职工伤残津贴待遇调整到位
  99. 市就业局组织召开全市2018年上半年就业工作总结暨就业综合指数考评分析督办会
  100. 广昌县人社局开展就业扶贫车间调研指导工作