服务激情跨越人才项目一对一再促力

　　4月8日，全市人才项目一对一工作部署会召开，950个续建、新建项目被纳入2013年人才项目一对一服务范围。

　　2012年，为服务重大项目建设年活动，市人社部门及时推出了人才项目一对一活动，对全市新引进投资额达5000万以上的228家重点项目和企业开展了一对一服务，即：发放一份人才需求调查表、建立一个人才资源信息库、制定一个个性化人才服务方案、明确一名人才专员联系***、输送一批满足企业需求的人才，以服务项目建设提升经济总量，以服务各类人才的集聚拓展城市规模，以服务高端人才的引领提升经济发展速度，助力现代化特大城市建设。

　　活动启动后，全市人社系统整体联动，市、县市区两级人才公共服务机构24名人才服务专员分赴各地走访调研，发放人才需求问卷，收集信息，了解情况，开展统计分析。在此基础上，市人才交流服务中心召开专题研讨会，推出了一系列的服务措施：

　　一是常开专场招聘会，招聘各类人才。紧贴招商引资项目和重点企业用工需求，创新多元化招聘模式，全年共举办51场招聘会，5000多家单位、70000多人进场招聘求职，提供就业岗位50000多个。

　　二是畅通网络平台，网络所需人才。不断优化湖北三峡人才网站的服务功能，建设高效便捷的网络交流平台，吸引了兴发集团、安琪集团、宜化集团、南玻集团、稻花香集团、武汉百盛集团等知名企业纷纷加盟，全年共发展网络会员1008家，举办网络招聘会10场，网上人才市场提供职位2.8万个、岗位8.5万个，人才简历约14万人。

　　三是举办金领职场，猎取高端人才。根据全市高新企业、重点建设项目对中高级人才的需求，先后举办了七届中高级人才封闭洽谈会，为177家重点企业输送1980名中高级人才，其中博士14人，海归35人。

　　四是组团异地招聘，引进紧缺人才。市人才交流服务中心积极主动与外地开展人力资源区域合作，仅2012年就先后5次组织南玻集团、中兴汽车等150家单位赴恩施、武汉、西安等地引进人才，积极牵线搭桥，开展校企对接，累计为企业引进各类人才1200多人。

　　在人社部门的推动下，各地也加大了人才工作的服务力度。宜昌高新区：2012年引进高层次人才1800多人，其中5人入选省百人计划，2人入选中央千人计划，以项目集聚人才，以高端人才推动园区升级发展。当阳市：将四大支柱产业中的100家企业作为重点服务对象，出台了《当阳市高层次人才引进百人计划实施办法》，制定了多种鼓励创新创业奖励办法，对企业引进的大学本科以上学历人才实行三年的特殊管理期，由政府按月发放学历津贴。兴山县：围绕服务百亿兴发目标的实现，大力引进人才，开展职前培训，指导企业做好人才储备、企业文化建设。远安县：组织举办远安企业急需人才专场招聘会，积极搭建对接平台。枝江市：采取以镇对园、以企对村、一镇多企、一园多镇的办法，组织开展转移对接工作，满足企业人才需求。长阳县：广泛宣传创业典型，编印《点燃创业激情》，引导全社会创新创业。秭归县：突出做好30家规模企业的人才服务。宜都市：建立多层次公共服务网络，强化创业综合服务。夷陵区：开展百企进夷陵系列招聘活动，大力推进见习基地建设。伍家岗区：组织人社干部入百企活动，开展针对性服务。指导企业首创奖励招工引荐人办法，发挥企业的主体作用。猇亭区：举办创业项目推介会，鼓励高校毕业生创新创业。与长江大学、武汉工程大学开展校企合作，为园区发展提供持续智力支持。五峰县、点军区、西陵区分别在服务飞地经济、生态新区、总部经济上也做了大量人才服务工作。

　　各用人单位也积极发挥主体作用，建立和完善引才、聚才、用才、留才的机制，创造了良好的用人环境。广州岭南集团与市人才交流服务中心签订了人才派遣协议，由湖北三峡人才市场负责提供专项服务。兴发集团2012年一次性引进大学生400多人，做好人才储备工作。宜化集团本科以上学历人员达4000多名，班组长以上管理人员占60%。宜昌人福药业面向国际国内广纳贤才，2012年引进本科以上人才300人，依托产品研发中心，与院校、团队合作，研发国家一类新药10多个，成为国内最大的系列麻醉药品生产研发基地，产生了良好的经济效益、社会效益。中兴汽车引进福特体系专家团队11名，极大提升了产品质量及管理水平。稻花香集团在宜昌企业界首创商学院，与高等院校开展合作，对员工开展入职、转岗、进阶等不同层次的培训，促推企业发展。

　　2013年，市人才中心将全市范围内新建、续建的950家项目纳入服务范围，继续深入开展人才项目一对一活动，建立市、县市区、企业三级人才服务专员网络，开展专业化、精细化人才服务。同时将年纳税总额500万元以上、年产值1亿元以上的工业企业、经国家和省确定的高新技术企业、投资5000万元以上的规模企业、用工总量1000人以上的工业企业以及其他对本地区产业发展具有较大影响的企业作为重点服务对象，提供定期发布人才政策信息、专家服务、支持引进高层次人才、扶持建立见习基地和创新创业载体等8项VIP人才服务，助推经济总量、发展速度的提升。

　　           宜昌市人才交流服务中心  乔硕