服务新宜昌开启新生活推动实现就业新跨越

　　为了进一步促进就业服务工作深入开展，切实为劳动者实现高质量就业提供服务，为广大用人单位和求职者搭建更广阔的交流平台。服务新宜昌、开启新生活 县市优质企业专场招聘会今日在三峡人力资源市场隆重举行，此次活动不单单为找工作的老百姓提供了就业平台，更为全市企业能安心全力发展打了一剂镇定剂和强心针。市人力资源和社会保障局2013春风行动送政策、送培训、送人才、送服务，系列服务企业活动全市联动，暖心行动坚定了我市企业发展的信心。

　　此次招聘会呈现以下几方面的特点：1、宣传发动广泛。为切实开好本次招聘会，宜昌市人力资源和社会保障局在春节前就专门制订了工作方案，通过全国招聘公共服务网、宜昌市人力资源和社会保障网、《三峡日报》宜昌人社专版、公共就业服务机构、基层劳动保障平台、移动通讯公司惠民手机报等八大渠道，同步发布等方式，专门对本次招聘大会进行了宣传。2、组织工作严密。为保证这次招聘活动的顺利进行，宜昌市人力资源和社会保障局组织各县市召开了招聘协调会，制订了切实可行的招聘方案，要求各县市根据本地企业用工需求，结合本地劳动力的年龄、技能等因素，有针对性地挖掘就业岗位。3、切合农村实际。本次招聘会共提供近300个工种， 3500多个就业岗位，能满足大部分求职者的要求。同时，本次招聘会所组织的用人单位，有很大一部分地处乡镇，为广大农村劳动力就地就近转移就业提供了方便，受到了广大用人单位和农村劳动力的欢迎。4、功能项目齐全。各县市除现场招聘以外，另设政策咨询台，现场为求职农村劳动者提供了创业就业、薪酬福利、社会保障、权益维护等人力资源和社会保障政策咨询。为帮助广大农民朋友提高自身技术水平，招聘现场专门设立了培训报名处。5、后续服务跟进。为了增强活动实效，提高求职匹配成功率，主办方在活动现场专设免费服务窗口，为广大求职者提供维权、政策援助、岗位援助、职业指导等一条龙服务。此外，在招聘会之后，对一些生活确有困难、求职愿望强烈的就业困难人员，市公共就业服务机构还将努力延伸服务链条，拓宽帮扶渠道，认真做好后续***服务，免费为他们推荐工作，帮助他们实现就业愿望。

　　主办方表示，重视区域联动，促进高质量就业，不是一天两天要做的事，而是一项综合性长期要做的工程，需要多方合力推进。希望企业能再接再厉，创造更多适合各类人群就业岗位，帮助弱势群体和未就业人员实现就业再就业；求职者也要转变就业观念，不断提升就业技能，增强就业竞争力，早日融入宜昌经济社会发展大潮；各公共就业职能部门也会积极发挥自身优势，扩大联动范围，加大对困难群体就业援助的力度，以优质高效的服务确保就业质量提升，促进宜昌经济社会全面稳定发展。

　　据初步统计，当日招聘会达成就业意向近600人，现场签约223人。

                                         （宜昌市就业局：雷斌斌）