张家店社区创建国家级充分就业示范社区报道之二——因地制宜开发社区岗位促进就业

　　张家店社区有55栋居民楼，2708户，7169人，社区从业人员3223人，离退休人员1215人，农民工1753人，占地面积0.65平方公里，属人口高密集杂居社区。就业困难人员多，社会提供的就业岗位有限，远远不能满足就业的需求。面对僧多粥少的局面，社区大胆创新，提出了以社区事业养社区人的工作理念。

　　社区根据社区建设和居民需求，运用政府各项就业政策，争取政府支持，在社区内建立停车场、洗车场，开发公益性岗位，实施统一着装、规范管理，安置了包括残疾人在内的一批失业人员，同时解决了社区的道路交通和环境卫生问题。

　　社区还结合社区建设和公共管理的需要，开发社区民政、就业、社保、医保、残协、计生、城市管理、治安巡逻、综合治理等社区公益性岗位，形成了社区就业新模式，有效地推动了下岗失业人员就业再就业工作，共安置80名下岗失业人员。社区在资金紧张的情况下，将河运新村14栋屋旁(原废旧回收站)，投入10.3万元建造180平米的膳食配送中心；将胜利三路18-1号（原居委会办公室），投入了19.8万元改建了100平米的蔬菜配送中心、老年之家，现已建成投入使用，共安置了17名下岗失业人员就业，以后将长期成为社区就业培训基地为居民服务。

    张家店社区目前拥有兴发小区和河运小区两个居民自治型封闭式小区，因封闭式的管理受到居民好评，人社部门又出台了公益性岗位的优惠政策，在这两个小区里设立了安全文明小区管理员岗位，由居民自治实行物业化管理，使得社区很多弱势群体能够在自家门前实现就业。2012年，社区接管铂林晶都物业小区的管理之后，按照社区事业养社区人的工作理念，根据居民需求，先后安排了10位社区就业困难人员经培训后就业。在挖掘就业岗位的过程中，社区努力发挥辖区用人单位的纽带作用，有力地促进下岗失业人员依托社区实现就业或再就业。