宜昌坚持五个结合社保稽核显成效

　　今年以来，宜昌社保征稽机构坚持通过稽核树权威，借助稽核树形象、稽查就是服务，执法就是维权的工作理念，不断强化稽核手段，突出五个结合，促使全市社保稽核工作取得明显成效。截止目前，全市书面稽核6660家，实地稽核1003家，通过稽核，全市新增参保人数5074人，补缴社会保险费4083万元，圆满完成全年任务。
　　一是书面稽核与实地稽核相结合。认真开展用人单位社保书面稽核，全市对6660家用人单位下发《社会保险稽核书面自查表》进行书面稽核。进一步扩大实地稽核覆盖面，全市对1003家重点单位进行实地稽核，通过稽核整改新增参保5074人，同比增长77%，补收4083万元，同比增长17%。二是事前稽核与事后稽核相结合。积极推广并普遍采用彻查用人单位两个年度的工资总额的办法，将稽核关口前移，在查看用人单位上年度社保缴费基数申报情况的同时，对本年度年度申报基数进行事前核定，规范用人单位申报行为；三是实地稽核与申报核定相结合。加强社保稽核与基数申报核定责任科室的联系与配合，及时对实地稽核核算数据及年报问题单位等信息进行交换，便于稽核与申报工作良性互动；四是沟通交流与查处整改相结合。对稽核中查出问题的用人单位，既注重与其沟通交流，主动向宣传政策，也严格督促整改到位；五是统一部署与主动创新相结合。市社保征稽处通过制定《宜昌市2012年稽核工作实施方案》，下发《关于做好2012年度市直社会保险稽核工作的通知》召开专题工作布置会、稽核人员培训会，成立了稽核工作专班，对全市全年社保稽核工作进行全面明确部署、工作指导和监督，有效保证全市稽核工作整体推进。各县市区积极推层出新，创新稽核手段，长阳与会计师事务所合作查看单位账目，使稽核数据更加准确；当阳将稽核工作与劳动保障年检相结合，使稽核工作力度更强；兴山与工商、税务、公安等部门紧密联系，建立定期信息传递交换反馈机制；枝江充分利用书面稽核为实地稽核服务；远安在稽核程序上着重预防重处罚、轻整改，杜绝以罚代改的行为，切实做到应收尽收。

　　（市社保征稽处李华）