因地制宜创新思路城区五区城乡居民社会养老保险工作亮点频现

　　我市城区作为第四批开展城乡居民社会养老保险工作的地区，各项工作已于今年7月1日正式启动，为推动该项工作顺利开展，各区转变思路、认真谋划，创出了符合自身实际且行之有效的工作方法，工作亮点频频闪现。

西陵区：三包到人促征收

　　西陵区作为主城区，区域面积大、参保人员较为分散，征收难度相对较大。为此，西陵区因地制宜，不断创新工作方法，以三包责任制推进符合条件人员的扩面征收工作。西陵区在市人社局开展的包区包乡、进村入户责任制基础上，进一步细化分工，明确职责，提出包村、包社区、包楼栋的三包责任制，要求责任到人，定点到户，并且充分发挥网格员的作用，不断扩大扩面征收的覆盖面。通过三包责任的落实，确保了城乡居保各项工作的推进。

伍家区：特色宣传有亮点

　　伍家区创新宣传手段，引导群众学政策、讲政策，提高群众对城乡居保政策惠民性的知晓度和信任度，从而为参保缴费工作打下良好的基础。辖区宝塔河街办除了传统的宣传形式外，还创新宣传方式，通过移动短信平台发送短信形式宣传城乡居保政策，让每个居民都能通过手机短信轻松了解养老保险政策；伍家岗街办及时将工作动态和城乡居保政策的实惠之处在社区网站上开辟城乡居保热线和专栏进行宣传，此外，还通过街道、社区办公场所的户外LED显示屏、 光盘宣讲等多种形式，对城乡居保政策进行广泛宣传，确保群众对政策的知晓率达到100%。

点军区：部门承包创新意

　　点军区符合条件的参保人数有49727人，占全市五城区应参保人数的62％，参保任务较重，是当之无愧的城乡居保工作半壁江山，如何抓好点军区城乡居保参保缴费工作，成为全市五城区城乡居保工作的重中之重。点军区区委、区政府联合下发了关于建立区直部门联系城乡居保工作社区（村）的重要通知，明确了区直37个部门分别联系53个村（社区），确保责任到位、联系到位，通知里也明确了各区直部门的工作任务，即指导乡镇（街办）、村（社区）开展城乡居保宣传工作，广泛宣讲相关政策，指导检查督促各项工作落实到位，区直部门干部必须进村入户，做到村不漏户、户不漏人，让每一位村民都熟悉城乡居保政策，提高大家的参保缴费率，促进基金征收工作的顺利完成。区直部门包社区（村）责任制是点军区政府创新工作方式的一项重大突破，该方法为城乡居保的参保缴费和基金征收工作打下良好的基础。

猇亭区：以点代面进度快

　　猇亭区是宜昌五城区中的工业区，应参保人数中，绝大部分是即将被征地和正在享受低保的老百姓，针对这绝大部分的特殊参保对象，猇亭区人社部门转变工作思路，创新工作方法，反向思维，通过以点代面的方法来促进参保缴费工作的推进。从应参保人数最多、经济相对落后的福善场村和高家村着手，一步步推动缴费工作的进度，目前福善场村489人中已有359人参保缴费，参保率达74%，高家村1235人中已有692人参保缴费，参保率达57%。在工作推进会上区领导说：如果经济落后的村都能做好，那富裕的村就没有理由搞不好此项工作了，以落后村带动先进区，猇亭区以点代面的工作方法，不仅解决了经办人员宣传政策和推进工作上的难题，也加强了经济相对落后村和相对富裕村之间的交流，督促了工作进度，也为其他各区的参保缴费工作的开展提供了宝贵的经验。

高新区：保障到位是关键

　　高新区参保人员居住分散，经办机构工作人员少，工作难度大，为此，高新区从加强硬件入手，为城乡居保工作助力。首先，在人员配备方面，各管理区确保专职工作人员2人，另外还增聘了14名社区协办员具体负责城乡居保工作，新增人员在上岗前集中进行培训，保证经办人员的素质；其次，在硬件配备方面，高新区率先统一配备一机一本，即验钞机一台和城乡居保工作记录本一本，用于城乡居保基金收缴和工作进度与问题的记载，目前一机一本已全部到位。高新区通过人员和设施保障到位，不仅解决了经办人员的困难，也解决了老百姓参保中的困惑，大大提高了经办人员的工作积极性，也进一步推动了参保缴费工作的顺利开展。

　                                                                   　（宜昌市社会保险管理局    张涛、张天爽）