市人社局开展两创工作落实情况督办检查
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于2019年06月16日发表
在市劳动就业管理局检查两创工作情况
在市人才交流中心听取两创工作落实情况汇报
10月9日上午，市人社局副局长代红新一行先后来到市劳动就业管理局、市人才交流中心，对局系统2012年度两创工作(争创群众满意机关，争创目标管理综合考评优胜单位)落实情况进行督办检查。市人社局办公室、人事科、纪检监察室、法规科相关负责人参加督办检查活动。
今年，市人社将争创群众满意机关，争创目标管理综合考评优胜单位年度工作重要目标，局党组多次召开会议研究，并制定下发两创工作方案，召开两创工作推进会，确保工作责任、工作任务落实。为确保两创工作成效，局党组决定开展此次检查督办活动。
此次督办检查活动发自查、抽查和通报整改三个阶段进行。自查工作于9月中下旬进行，各科室单位对照局两创工作方案（宜人社办[2012]59号文）要求开展自查；抽查工作于10月上中旬进行，局党组视各单位科室自查情况，结合人事科、局办公室掌握情况，对重点科室单位进行检查督办；通报整改工作于10月中下旬进行，根据自查、抽查情况，下发局两创工作检查情况通报，总结各科室单位好的经验做法，找出工作中存在的不足，明确责任分工、整改措施和完成时限，按照谁牵头谁负责的原则，由牵头科室抓好落实工作。
从10月9日开始，局党组将对部分单位科室进行抽查督办。抽查督办主要采取看、听、查、评的形式进行。
（局办公室）
