市社保征稽处四举措着力打造廉洁社保

　　今年以来，市社保征稽处紧紧围绕全年中心工作，坚持“立足于教育、着眼于防范”的工作方针，结合深入推动创先争优和开展“迎创推”活动，认真开展党风廉政教育活动，不断提高党员干部的政治素质，筑牢思想道德防线以有效遏制各种腐败现象和不正之风的滋生蔓延。一是加强日常学习。认真组织党员干部学习《***纪律处分条例》、《***党内监督条例》及《廉政准则》等党纪政纪条规，并将《廉政准则》中“52个不准”作为日常经办工作中的标准和规范。二是积极开展廉政教育。采取辅导讲座，学习交流，播放电教片等多种形式，使党廉教育工作“上桌、上讲台”，增强了学习效果，坚持运用正反两方面的典型开展示范教育和警示教育，组织全体党员干部认真自学的基础上，撰写读书笔记及心得体会，进行深刻剖析，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是深入开展“创先争优”活动。要求全处干部职工立足工作岗位，对本岗位的履职情况、服务情况、作风情况及廉政情况进行梳理、对照，按时间计划认真整改，增强了广大干部职工的履职意识、服务意识、廉政责任意识，提高了执行力。四是完善了内控机制。市社保征稽处在认真执行相关规定开展内部业务控制监督同时，按照突出重点、落实制度、强化管理的工作思路，着力加强内部规范管理和监督制约，严格实行重点工作登记备案制和特殊业务审批制度，建立健全了领导制衡，科室配合，制度管人管事的组织机构机制；工作岗位监督制衡，业务环节相互监督制衡的业务运行机制；财务严格依法依规控制，财务分析预警的基金财务机制；信息系统密码管理、权限控制、出错提示、修改留痕、欠费拒绝等业务经办机制的信息系统机制。“四大控制”机制进一步完善了我市社保风险防控体系，有力保障了基金的安全运行。

　　（市征稽处 李艳）