客服热线:0755-8882 8155

人力资源管理先锋③稻花香集团以人为本企业长青

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

  湖北稻花香集团,是一家以白酒产业为龙头,集生产经营绿色食品、饮料、牲畜饲料、包装制品、生物化工、现代物流、房地产、矿产开发、生态农业、养殖等循环经济产业为一体配套发展的企业集团。集团现有42家成员企业,品牌价值168.85亿元,企业规模和综合经济实力位居全国白酒行业前八强,是中国大型工业企业、中国民营企业500强。2011年,集团实现销售收入124.86亿元,创利税10.28亿元。

  稻花香集团始终坚持认为“人才是企业核心竞争力”,不断加大在人才建设投入,坚持 “是老虎给座山头,是蛟龙给片海洋”的用人理念,营造“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制,打造雄厚的智力支持和人才保障,建立以人为本的现代企业用人机制,搭建一个充满凝聚力和竞争力的平台。目前,稻花香集团共有员工15807人,拥有6名国家级白酒评委,16名省级评委,10名国家注册高级品酒师,12名国家注册品酒师,有7人入选宜昌市和夷陵区经营管理、专业技术和高技能拔尖人才。

  筑巢引凤,宏伟事业凝聚人才

  随着湖北稻花香集团步入越来越广阔的天地,稻花香集团对人才和科技的交流呈现出更加开放的姿态,每年都有数以万计的企业、金融机构、政府部门、媒体记者到稻花香集团学习和交流经验,稻花香对社会各界人才敞开了宽阔的大门,既吸纳了一大批有来自政府、教育、文化、信息等领域的管理人才、又培育出一批在生物化工、酿酒科技等核心技术开发的专才,他们在稻花香竭尽心智,为稻花香的发展提供着自强不息的内生力量。

  “十二五”时期,是湖北稻花香集团全面提升企业品牌、加快产品转型和上档升级、提高驾驭市场能力、拓展全国市场、高速发展的关键时期。稻花香集团本着“以经济效益为中心,实事求是、科学规划、快速推进、做大做强”的原则,围绕“坚持以科学发展观统揽全局,以发挥企业规模效应、经济效益、强势产业、核心品牌为重点,增强骨干企业对配套产业的带动能力,推进农业产业化循环经济快速发展,形成强大的五大产业集团的发展战略,持续推进“三百”工程即“创立百年品牌,打造百亿企业,带动百万农民致富”不动摇,确保“十二五”期间“515”计划的实现,即:做大做强五大产业,实现年销售收入500亿元、年创利税50亿元、集团成员企业达到100家、培育1家上市公司、争创5个驰名商标、进入全国500强。

  在未来的四年时间,稻花香集团将投资5000万,培养集团白酒、配套、物流、现代服务、能源五大产业的5个总经理,储备50个总经理、50个营销总经理、50个财务总监、50个管理总监。该计划将实行外聘内选,采取商学院培训、外派学习、出国考察等方式,着力为企业的转型发展和改革创新提供强有力的人力支撑。

  辉煌的事业,稳健的发展步伐,稻花香集团争做白酒行业典范的远大理想和济世惠民的情怀,吸引了无数优秀人才,目前,稻花香集团旗下凝聚着15000名员工,成为稻花香集团最宝贵的财富。

  知人善任,打造平台用好人才

  稻花香集团始终坚持人才兴企战略,把人才看作是企业进步最主要的推动力、先进技术最重要的推动者、企业文化的创造者、事业发展的组织者和引领者。在全集团形成了“尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造”的浓厚氛围。

  作为土生土长的民营企业,稻花香集团建立了完善的知人用人制度,打破论资历、排辈分的现象,为一切可用之人才创造机会、提供平台。稻花香集团董事长蔡宏柱曾多次说,稻花香不是我一个人的稻花香,她是属于全体稻花香人的稻花香,没有15000名稻花香人的勤劳智慧,稻花香不可能取得今天的成就。

  2005年3月,稻花香集团全面开展“全员竞争上岗”活动,行政、后勤、管理等领域316个岗位全部重新洗牌,公开招聘,竞争上岗,稻花香集团董事长蔡宏柱亲自担任评委。60%的岗位得以变动,一大批年轻、富有朝气、高学历的人才脱颖而出,走上了管理岗位。此后,稻花香集团沿袭了这一优良传统,对管理层治庸问责,为怀抱理想的人才提供公平的竞争机会。

  稻花香集团还打破年龄界限,将有一技之长的退居二线或退休的专家、学者、老企业家请回公司,设立顾问团、指导员等岗位,积极为他们创造条件,鼓励他们“二次创业”。

  在稻花香,每个人都是人才,没有智力高低的差异,只有专长的不同,只要使用恰当,他就能够成为人才,作出成就。稻花香的这种人才观既体现了“知人善用,人尽其才”的传统原则,又体现了“以人为本”的时代精神。它使稻花香扩大了认识人才、发现人才、选用人才的视野,形成了稻花香“人人爱学,个个能干,时时能用”的新风尚。

  企业常青,不遗余力培养人才

  2011年,湖北稻花香集团出台了《湖北稻花香集团中长期人才队伍建设规划(2011-2020年)》,《规划》对集团今后一个时期人才队伍建设的意义、指导思想、总体目标、主要任务、保障措施等提出了指导性意见。按照“四类三层”的分类标准,加强人才库的建设与管理。“四类”,即复合型经营管理人才、技术型人才、高技能“蓝领”人才、高级市场营销人才;“三层”,即重点培养人才(30%)、后备人才(40%)、社会人才(30%)。同时积极探索各类人才的职业生涯管理模式,为稻花香的可持续发展储备最宝贵的资源、最能增值的资本、最核心的竞争力。

  持续开展阳光工程培训活动,为企业农民工确实谋福利。相继开设市场营销、生产技术及管理培训等课程,采用课堂讲授、分组讨论、车间实训等相结合的创新方式,从各成员企业内部选拔培训讲师进行授课,充分结合实际,因材施教,即开辟了企业用工和转移农村剩余劳动力的新途径,又通过培训为企业提供了大量合格的生产工人,让工人成为企业的骨干,为企业发展作贡献。

  多方面开创人才交流合作,打造商学院培训主阵地。稻花香集团注重对员工的提升转化,在宜昌企业界首创商学院,与高等院校开展合作,对员工开展入职、转岗、进阶等不同层次的培训。集团董事长计划将商学院打造成“培养精英的摇篮、传播文化的阵地、研究发展的智库、提升素质的平台”。稻花香商学院于2011年2月开始筹建,2011年11月正式开班培训。现商学院的固定资产投资已达260万元,现培训经费投资达300万元,学院首届经理培训班顺利结业。稻花香商学院有计划、有针对性的开展了一系列培训,为稻花香集团五大产业集群的形成,高素质、复合型人才的培养提供了平台。

  精神家园,创新管理激励人

   稻花香集团坚持确保“两个同步”,即:确保员工工资增长与企业效益增长同步,员工工资增长与劳动率增长同步。针对高学历、高技能专业人才建立“人才特区”,实行“特区津贴”及“人才住房计划”,解决后顾之忧,有效地激励了此类人才潜能的发挥;针对引进的优秀应届大学生,稻花香集团斥巨资兴建大学生公寓,每套公寓一室一厅,配有独立的卫生间和厨房,让人才进得来、住得下、留得住;此外稻花香集团大力改善环境,营造山清水秀、鸟语花香的花园式厂区和宜居生活区,兴建了宾馆式的职工食堂,为职工提供免费午餐;购置集团大巴车接送员工上下班,实现自助交通;筹建了职工医院,为员工提供半价药品。今年,集团正在兴建游泳馆、网球场、羽毛球馆等文体设施,进一步改善了员工的生活品质。

  创新人才激励方式。对先进员工进行嘉奖,对管理技术人员划分初级、中级、高级、专家型和突出贡献五级人才,不同职级享受不同津贴。被考评认定为贡献突出的人才给予重奖。被集团评为先进的个人,免费省内游;被稻花香集团评为红旗单位的单位负责人、十佳标兵免费国内7日游;连续两年被评为红旗单位负责人、十佳标兵免费出国游;连续三年被评为红旗单位负责人、十佳标兵享受集团三年每月100元的奖励津贴。

  目前,已经有近10名年轻的大学毕业生进入高管层,有的担任副总经理,有的担任总监,有的甚至担任总经理,他们都在自己的岗位充分展示的自己的才华,为稻花香的发展作出了自己的贡献;还有的在重要学术、技术岗位上,担任科研机构、重大课题组的负责人,承担重点工程或关键技术岗位的领导工作。他们在干事业的过程中发挥自己的作用,在奉献的实践中实现自己的价值,实现了个人价值与企业腾飞的共赢。

  “十二五”期间,稻花香人将按照自己的人才理念,不断开拓,大胆创新,努力打造一支具备战略规划、组织指挥、具体实施能力的高层管理团队,一支具备实际工作能力、具有丰富工作经验的中层管理团队,一支具备高职业素养、能独当一面的销售团队,一支基本功扎实、掌握国内外先进技术的专业团队,为企业的持续发展提供最坚强的保障,为实现“三百”愿景提供最核心的竞争力。

                                                                                           (供稿:湖北稻花香集团,市人才交流中心)


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 市领导实地巡河
  2. 市领导督查指导防汛防台工作
  3. 国家税务总局泰兴市税务局关于社保费缴费窗口搬迁的通告
  4. 黄桥镇召开人代会计划全年完成工业国税开票销售200亿元
  5. 龙馨园32期一房一价表
  6. 黄桥经济开发区一企一策精准服务助力企业稳定发展
  7. 人社蜜蜂小分队走进企业解难题
  8. 护航常泰大桥安全施工海事部门在行动
  9. 创建省级安全发展示范城市动员会议召开
  10. 战略性新兴产业双十培育工程启动
  11. 靖江市成立农民工公益法律服务行动队维护农民权益
  12. 泰州市委第一巡回指导组来我市检查指导党史学习教育工作
  13. 五包培训让脱贫有术无忧
  14. 我市连续三年获全省财政重点工作考核先进市县一等奖
  15. 泰州市新型冠状病毒肺炎疫情通报(2020年2月12日)
  16. 我市开展乡村治理大家谈专题研讨
  17. 市残联启动馨港湾志愿助残项目
  18. 靖江市物价局贯彻货运车辆通行费优惠政策
  19. 泰州市海陵区外侨办来我市开展友城交流工作
  20. 标题和内容已经清空20221012142133
  21. 我市新增省三带人才26名
  22. 强化使命担当提高履职能力市人社局举办学习贯彻党的十九大精神知识竞赛
  23. 我市召开乡镇(街道)开发园区党委(党工委)书记述职报告会
  24. 科技镇长团调研五水共治
  25. 充分肯定寄予厚望江苏省副省长马秋林调研泰州国家不锈钢质检中心
  26. 张郭镇在沪举办投资环境说明会
  27. 我市第三例新冠肺炎治愈患者出院
  28. 关于撤销刘刚与顾仕萍重复结婚登记行为的公告
  29. 一带一路柬中(金泰)文化经贸促进会名誉会长陈兴荣一行来靖考察
  30. 1-9月份新开工亿元以上项目70个
  31. 虹桥镇发挥统战优势助力乡村振兴
  32. 不忘初心牢记使命专栏各地动员部署不忘初心牢记使命主题教育工作
  33. 刘志明到黄桥镇督查式调研扶贫工作
  34. 市统计局党组迅速传达市委十二届六次全会精神
  35. 省市巡视巡察反馈意见整改工作督查会召开
  36. 市纪委十四届二次全会召开
  37. 市法院三项机制提升诉前调解质效
  38. 全市固定资产投资同比增长395
  39. 全省遵循新发展理念持续排查解决突出民生问题工作会议召开
  40. 项目招引大突破新突破项目建设再加码再提速
  41. 4家公司被停发建筑垃圾处置资质
  42. 靖江市慈善总会为262名困境学子发放助学金
  43. 刘志明督查安全生产工作
  44. 临时停电公告
  45. 全民健身日活动精彩纷呈
  46. 安丰镇召开一办六局一中心人事调整集体谈话会议
  47. 泰兴市持续优化社区教育工作路径
  48. 靖江地税局聚力突破推转型税收规范不断提升
  49. 市卫健系统举办预防接种人员法制教育培训
  50. 标题和内容已经清空2022-09-09 05:28:21
  51. 春季征兵体检工作启动
  52. 文化惠民助百姓乐享盛宴
  53. 2019年度泰兴市转型发展家庭农场支持家庭农场发展农村土地规模流转立项公示
  54. 市住建局学习贯彻市委十二届四次全会精神
  55. 泰州市靖江生态环境执法局执法人员信息
  56. 市人大常委会召开专项工作评议动员会
  57. 2018年泰州海事局为2730艘次锚泊船提供安全优质服务
  58. 用好财政奖补资金促进全域旅游创建
  59. 书城杯中小学生个人艺术单项比赛举行
  60. 古溪镇产业就业双管齐下攻克脱贫攻坚最后堡垒
  61. 优质项目为经济高质量发展蓄势赋能
  62. 我市启动打击电鱼专项执法行动年活动
  63. 江西省科协来我市调研农业技术协会建设情况
  64. 合陈镇组织观看廉政书画展
  65. 市教育局部署新学期工作
  66. 全市农村工作暨美丽泰兴建设行动部署会召开
  67. 市民政局多举措推进全市养老服务工作
  68. 市质监局两项目荣获服务实体经济高质量发展优秀创新项目
  69. 靖江市三个加强推进城乡社区睦邻点建设
  70. 市统计局以精准统计服务高质量发展
  71. 省调研我市农村生态河道治理及管护工作
  72. 市场监管局开展双拥慰问活动
  73. 市人社局召开全市人社基层平台行风建设推进会
  74. 虹桥工业园区精准招引项目推进产业发展高质量
  75. 公车中心召开公车驾驶安全警示教育培训会
  76. 经适房摇号抽签择房公告
  77. 市行政审批局绿色通道打造项目审批服务高速
  78. 我市两项目入选省重点文化和旅游产业项目
  79. 张郭镇召开安全生产专项整治推进会
  80. 人防办举办了2018年春季培训学习活动
  81. 省委副书记任振鹤调研我市残疾人康复托养工作
  82. 春节期间全市安全生产形势总体平稳
  83. 2018智创泰州科技创新创业大赛揭晓
  84. 有事好商量协商议事工作获泰州市政协肯定
  85. 市委统战部情牵少数民族贫困户协调就业助其脱贫
  86. 市工商局全面推行个体工商户简易登记
  87. 李卫国在调研文化广电新闻宣传工作时要求坚持高质量唱响主旋律
  88. 虹桥工业园区项目为王打造三大特色产业板块
  89. 寻找一条适合自身发展的致富之路
  90. 市财政局举办政府采购评审专家培训会
  91. 市商务局验收中石化西郊加油站扩建改造工程
  92. 节日期间泰州城乡社会稳定治安秩序良好
  93. 新班子要有新气象新业绩新作为
  94. 泰州市汽车客运西站顺利通过竣工验收
  95. 高标准实施双水双河城建项目让群众有更多获得感
  96. 张坤督查城建重点项目
  97. 关于延期申报新型农业经营主体提升和培育项目的通知
  98. 泰兴凤栖奥特莱斯购物公园开工建设
  99. 我市获用地指标奖励量列全省省辖市第一
  100. 新街镇织密织牢秸秆双禁防控网