服务民企助推非公有制企业健康快速发展

　　7月18日上午，市委统战部、市人社局、市工商联联合举办的“关爱民企 阳光护航”大型专场招聘会在三峡人力资源市场举行。现场共组织安琪酵母、湖北兴发、联邦电缆、中兴汽车、金宝乐器、劲森光电等76家大型民企进场招聘，提供岗位近4000个，涉及管理、销售、化工、食品、电子、机械等10多个专业30多个工种，吸引2800余名求职者进场。据统计，共有1100余名求职者与进场企业达成初步就业意向，现场成交296人。

　　本次招聘会有以下特点：一是民营企业对求职者的吸引力大大增强。随着民营企业的管理逐步完善，薪资水平逐步提高，为全员缴纳社会保险，不断改善和提高员工的食宿环境，在求职者的心目中吸引力越来越强。据统计，现场招聘会上提供的岗位工资大多都在2000元左右，并且多劳多得。安琪、南玻、科力生、双汇、亚元、黑旋风等我市大型民企操作工，报名总数在800人左右。二是民营企业对人才的尊重和渴望。我市民营企业快速发展，对高级人才的需求越来越旺盛，为员工提供了广阔的晋升空间，也吸引了高级人才的目光。宜昌同鑫玻璃有限公司开出月薪1万加提成的待遇招聘销售经理。某设备物资有限公司开出月薪6000元的待遇招聘综合文秘和纪检监察各1名，吸引了2名研究生、10名本科生前来求职。三是高校毕业生成为求职的主力军。近段时期恰逢高校毕业生离校的高峰期，吸引了众多高校毕业生进场求职。据统计，本次招聘会高校毕业生进场求职占到进场求职人数的50%。有的毕业生身在外地，专门请父母代其递交简历。

　　民营企业是我市经济的重要组成部分、城镇就业的主要渠道。今年以来，市人社部门把解决本地民营企业“用工难”作为“关爱民企·阳光护航”活动的重要举措之一，深入开展民营企业用工调研活动，准确掌握其用工需求，提供精细化的用工服务。市就业局树立“产业第一，企业家老大”的理念，实行“1家用人单位+1名专业人员+一揽子就业服务”，41名就业干部与572家企业人力资源部长结对子、当助理，为企业提供岗位信息收集、就业信息发布、就业政策宣传，用工策划等保姆式的就业服务，今年以来已为各类民营企业输送各类人才近万人。

　                                                                                                                          　（宜昌市劳动就业管理局  高蓓）