张军平局长就三峡人力资源市场规范化便民化建设进行现场办公

7月3日上午，市人社局张军平局长、代红新副局长及相关科室负责人来到公共就业服务中心，就三峡人力资源市场规范化便民化建设进行现场办公。市就业局谢天星局长就公共就业服务中心改造升级的初步设想进行了汇报和说明，得到了张局长的充分肯定。

针对下一步公共就业服务中心改造升级的详细设计，张局长指出：一是要吸取以往市场运行中的经验和不足。要对现有分区进行充分论证，以实现市场空间布局的最优。对于实用功能不强、作用发挥不大的窗口和功能区要进行调整，对于业务量大、接待任务重的窗口要进行扩充。二是要整体设计人社服务大楼大楼的人员引导标识。特别是一楼大厅进门的位置，服务内容和指引标识一定要让所有办事人员一看即明，一看就知道在什么地方办理。三是改造升级要以服务对象为核心。要从前来求职、招聘、办事人员的角度出发，充分考虑他们的体会和感受，使改造升级方案更加切合群众的需求。四是改造升级要集中体现现代气息。要完善公共就业服务功能，为企业、为求职者提供全方位、“一站式”服务。五是改造升级要考虑经济实用。所有的改造项目，要在使用上考虑其经济性，便于后期的维护和管理。张局长指出，公共就业服务服务中心是为求职者和企业服务的重要平台，一定要以便民为基础、以规范为准则，通过改造升级进一步提升公共就业服务能力，树立公共就业服务形象。

          （宜昌市劳动就业管理局  市场科）