迈开双腿进企业沉下身子搞服务

——市人社局41名就业服务专干主动联系572家用人单位

“我们所有就业干部都将以崭新的精神状态、积极务实的工作态度、百折不挠的攻坚精神和信心百倍的信念，全力以赴完成好各项工作任务。”这是市就业局人力资源市场管理科副科长高蓓同志6月4日在市人社局举行的全市就业系统“就业干部联系企业人力资源部长”活动启动仪式上的豪迈宣言，这也意味着市人社局“就业干部联系企业人力资源部长”活动正式拉开了序幕。

“就业干部联系企业人力资源部长”活动，推行“一家用人单位，一名专职工作人员，一揽子就业服务”方式，打破了常规，是服务企业用工的一次创新实践活动。在活动启动仪式上，市人社局纪检组长赵林成同志代表局党组做***。赵组长强调，市人社局高度重视“就业干部联系企业人力资源部长”活动，对此项活动期望很大，就业局和有关科室、有关单位要统一思想认识，深刻认识此项活动的重要意义；要认真组织实施，推进此项活动不断深入；要加强组织领导，确保此项活动取得实效。赵组长要求，对企业服务必须严守“只能予、不能取；只帮忙，不添乱”这一工作纪律，要让企业满意成为此项活动的标尺，作为改进机关作风、培养锻炼干部的重要契机。同时，赵组长希望市就业局大胆探索，为明年在全市就业系统全面推开此项活动打下坚实基础。

“迈开双腿进企业，沉下身子搞服务”，市就业局长谢天星同志在活动启动仪式上做了动员讲话。谢局长指出，“就业干部联系企业人力资源部长”活动是2012年全市就业工作五大重点之一，全体就业干部一定要紧张起来，集中精力，迅速投入到抓落实的实际行动当中去。谢局长指出，***同志《在延安文艺座谈会上的讲话》核心是文艺工作为了谁、文艺工作怎么为，作为就业干部，就是要认真思考“就业干部服务谁，就业服务如何做？”的问题，就是要深刻认识到为企业服务的重要性，深刻认识到为用人单位输送高质量合格的人力资源是我们应尽的职责。企业是优质岗位的创造者和提供者，企业人力资源部长是就业局与企业最直接的联系纽带，开展“就业干部联系企业人力资源部长”活动，抓住了就业机构服务企业的要害，抓住了就业机构服务企业的关键，可以使我们的服务更贴心。谢局长要求，全体就业干部要争做三种人：做企业的朋友，知企、懂企、重企、尊企；做企业的助手，当企业编外的人力资源助理；做企业的仆人，为企业提供保姆式的服务。要为企业做好四项服务：岗位信息收集；就业信息发布；就业政策宣传；企业用工策划。最后，谢局长号召，作为人社部门派驻企业的专干，全体就业干部要牢记市委书记郭有明同志“要为成功想办法，不为失败找理由”的指示精神，践行“九个一”的工作办法，想方设法去和企业沟通，去探索、去实践、去创造、去丰富，站在企业的角度考虑问题，站在解决问题的角度研究解决办法，把企业满意作为唯一的评价检验标准。

启动仪式上，全体就业干部认真学习了市人社局《关于在全市就业系统中开展“就业干部联系企业人力资源部长”活动的通知》精神。局人事科科长谭秋耘、促进就业与市场管理科科长李本建、市人才交流中心主任王波出席启动仪式。

                          （市就业局    市场科）