出实招提升就业专项资金使用绩效

　　为加强管理、规范使用2011年公共就业服务体系建设省级专项补助资金，充分发挥此项资金促进公共就业服务体系建设的作用，3月31日，市劳动就业管理局组织城区各区就业局负责人召开专题工作会，对2011年扶持公共就业服务体系建设资金使用进行了安排部署。会议要求：一是要准确对资金进行定位，充分发挥资金对促进公共就业服务体系建设的绩效，明确规定对区、街道、社区补助资金的使用项目，确保2011年公共就业服务体系建设省级专项补助资金专项用于对公共就业服务中心、基层人力资源和社会保障平台设施设备配置及信息网络建设。二是资金管理要做到严格按照规定的范围、标准和程序实行项目化管理，各区要明确责任领导和责任人，围绕确保公共就业服务机构履行的工作职责制定本区公共就业服务体系项目化管理实施方案，实施方案既要有可行性、也要有一定的前瞻性。既要充分发挥资金的使用效益，又不能重复投入或投入不当造成浪费。三是资金使用实行绩效评估，各区在2011年公共就业服务体系建设省级专项补助资金使用过程中要开展就业资金绩效评估，既要充分论证、总结资金投入对促进就业工作的作用，又要充分论证、总结资金投入对提升公共就业服务机构的作用等。四是要加强监管，各区公共就业服务体系项目化管理实施方案报市就业局备案，8月前，市财政和人社部门将安排对各区资金使用情况进行一次检查。

　　                                                                                                                              （市劳动就业管理局城镇就业管理科 冯慧林 杨智文）