守好人事考试主阵地开辟人才测评新战场

                                中心支部书记、主任侯江作测评结果分析

　　 宜昌市人事考试中心紧紧围绕“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动，在做好各类考试的同时，充分利用人事考试的现有资源，积极谋划怎样为宜昌市更多人才提供评价服务。随着我国信息时代步伐的加快，结合我市各类单位信息化办公实际需求，中心为各类人才计算机水平应用能力测试精心制定了多套确实可行的测试方案。3月20日，迎来首批参加计算机水平能力测试学员——宜昌市移民局全体干部职工。

　　市移民局局长彭作佩亲自带队参加测试，测试结束后说：“此次测试非常贴近工作和生活实际，为加强我局干部职工自身能力建设，提高日常工作效率起到了积极的推动作用，通过测试后知道以后在计算机方面应该学什么，应当怎样去学。”

　　市人事考试中心将测试结果进行科学分析后，针对测试突显的具体问题，及时和移民局责任人进行了沟通，并为移民局制定了一套系统的培训方案。

　　局党组成员、上官业声主任亲临现场指导测评工作。

　　                                   （人事考试中心刘义军）