张军平推进幸福城市建设

                                                 推进幸福城市建设                          

                      ——访市人力资源和社会保障局局长张军平

        过去的一年里，一项项惠民的社会保障政策让宜昌百姓深感幸福：7个县市纳入城乡居民社会养老保险试点，110万人参保，30万60岁以上城乡居民享受社会养老保险待遇；1.2万名“五七工”、家属工、7000余名村干部纳入养老保险；9500余名老工伤人员纳入工伤保险；为16.37万名企业退休人员调整养老保险待遇，人均月增养老金160.46元；失业金待遇标准上调37.6%，工伤人员待遇比上年增长近7%，工亡供养亲属待遇增长近10%。

        “人社工作涉及很多方面，是与百姓幸福生活息息相关的大事。”近日，市人社局长张军平在接受本报记者采访时说。去年全市城镇新增就业10.6万人；安置下岗失业人员再就业4.5万人；帮助就业困难对象再就业1.7万人；组织农村劳动力转移就业8.9万人；城镇登记失业率3.1%，创历史新低，居全省最低水平。五项社保扩面新增24.57万人次，参保规模达到352.5万人次，较上年净增20万人次。全市社保费征缴42.08亿元。新增享受***特殊津贴人员5人、省有突出贡献中青年专家2人、享受湖北省政府专项津贴5人。14人入选省新世纪高层次人才工程，3家企业入选省自主创新“双百计划”，新增博士后创新岗位5个。新增技师、高级技师2092人。组织各类专业技术人员继续教育培训5.7万人，新增专业技术人才1.1万人。全市实行工资集体协商制度企业达5663户，覆盖职工31.5万人。立案查处各类劳动保障违法案件843件，追发工资8000万元。

　　   采访中，张军平信心满满地表示，今年将实现城镇新增就业人员7.7万人，下岗事业人员再就业2.75万人（帮助困难人员就业1.1万人）。农村劳动力转移就业7.5万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。新增小额担保贷款1.8亿元。对2000名困难家庭子女进行技能培训和就业帮扶。组织城乡就业创业培训4万人。确保城镇五项社保参保人数达到362万人次，社会保险扩面达18.5万人次。城乡居民养老保险实现全地域覆盖，参保率达85%以上，确保符合条件的60岁以上城乡居民基本养老金发放率达到100%。

　　    “目前，宜昌经济社会快速发展，人才和用工需求旺盛。”张军平特别提出，人社部门将基于提高人才工作、就业工作对宜昌发展新跨越的“贡献率”这一出发点，大力为项目建设、企业发展提供人才和用工服务。继续深入实施“1121”产业创新团队培育工程、急需紧缺专业技术人才培养工程、“双百计划”、“博士后创新岗位计划”等专项人才培训工程，为高层次人才施展才干搭建宽阔平台。继续实施“金蓝领”工程，推进技能大师工作室、高技能人才工作站建设。认真落实职业培训补贴政策，完善技能人才评价办法。深入开展百家企业人才人事、劳动就业直通车服务，积极引才荐才。建立人才市场、人力资源市场与各类用人单位、大中专院校更加紧密的联系制度，提高人才配置和人岗对接能力。

                                                          （新闻来源：2012年3月20日《三峡日报》）