宜昌创新手段严防严查虚报冒领养老金

                             工作人员到行动不便退休人员家中采集指纹（资料图）

        2004年以来，宜昌人社部门开始实施大规模的养老金领取资格认证工作，并大力探索反欺诈冒领养老金的工作措施。2006年，市本级养老保险经办机构率先在全省成立了待遇领取资格认证科，配备专职工作人员。几年来，人社部门不断创新工作手段，加大工作力度，累计查处777起冒领行为，追回被冒领的养老金266万元。

　　建立指纹认证系统。2007年，结合“金保工程”建设，引进指纹身份认证识别系统。在此基础上，每年采取与原始指纹对照方式进行资格认证。目前，城区已对90024名退休人员建立指纹数据存，占退休人员总数的93%，为全面高效地开展资格认证，从源头上防范冒领养老金打下良好基础。

　　建立举报奖励制度。2009年3月，市人社部门、财政部门联合出台了《宜昌市举报冒领骗领养老保险待遇奖励暂行办法》，凡举报人提供被举报人相关详细信息，经核查属实的，按挽回损失金额的5%给予奖励，奖励经费由同级财政纳入当年财政预算。该制度实施以来，先后接受举报34起，追回养老金35.5万元。

　　开展专项治理宣传。从2009年起，把每年的四月确定为“反欺诈冒领骗领养老金专项治理宣传月”活动，全市社保经办机构上下协调，统一行动，利用广播、电视、报纸等媒体，养老保险经办机构进村入户发放资料，将宣传横幅悬挂到各个社区，宣传国家养老保险政策法规，强化法律意识、诚信意识。同时，成立养老金查处工作专班，责任到人，深入调查取证，追缴被冒领的基金，取得良好效果，受到省厅高度肯定。

　　实施职能部门联动。加强与公安、卫生、殡葬部门的协调，及时获取相关人员信息。宜昌市社会管理创新信息平台系统建立运行后，养老保险经办机构利用该平台，与相关部门人口信息数据进行比对，及时发现已死亡而未停发养老金冒领人员。2011年，通过与公安、卫生部门进行数据比对，查实冒领3起，追回冒领的养老金6.75万元。

                                      （市人社局办公室/ 张国才   市养老保险管理处/ 田春松）