节后宜昌城区首场综合类招聘会举行普遍涨薪

            节后首次大型综合招聘会昨日在三峡人才市场、宜昌市公共就业服务中心同时举行，210家单位参会，提供岗位6500多个。节后首次综合招聘会受到应聘者追捧，当天共有7000多求职者入场应聘，约2000多人达成初步就业意向。

　　节后首次综合招聘会受追捧

　　昨日上午，市公共就业服务中心进场求职人数显著增加，长江高科、联邦电缆等重点企业招聘台前排起了长队，三峡人才市场150个招聘单位的招聘台前围满了求职者。 三峡人才市场年后第一场综合类大型现场招聘会吸引了150家单位参加，参会单位数为历史最多，包括安琪、南玻、万达、金东山、红星美凯龙等本市重点企业，涉及机械、房地产、电子电器、酒店、商业、建材等行业，提供了市场营销、电子工程师、机械工程师、财务经理、生产工人等3500余个岗位，最高年薪超过10万，吸引求职人员近5000人，参会单位数量、岗位数量及进场求职人数为历史同期之最。截至招聘会结束，有近1250人与用人单位达成了初步就业意向。

　　职场出现新面孔

　　三峡人才市场相关负责人介绍，本次大型招聘会需求岗位众多，既有营销、财务、行政、工程技术、客户服务等近十大类职位，同时也出现了调音员、导玩员（电玩）、过程监督专员等一些“新鲜”职位。从本次招聘会的情况看，销售岗位占到总需求的39%，居岗位需求之首。有近8成的进场企业需要销售方面的人才，特别是有同行业实际工作经验的求职者更受用人单位青睐，企业方纷纷拿出高薪吸引此类人才加盟。从市场需求看，营销人员、餐饮酒店服务人员、工业企业技术人员，工程技术人员、一线员工成为了需求的主题，占总需求岗位的70%以上。

　　待遇平均上涨百元以上

　　记者在现场走访了解到，有相当数量的求职者原来在沿海城市上班，随着宜昌经济发展加快，岗位日益多样化，这些求职者转而愿意留在家乡就职。今年23岁的张***原来在广东做外贸工作，月薪3500元左右，此次她到本地招聘市场频频投递简历，倾向于回宜昌就业。她说：“现在宜昌的就业岗位越来越齐全，城市环境也很好，工资水平也有较大的上升。作为求职者，我们希望薪资水平还要有所提高，这样有利于留住回归人才。”

　　三峡人才市场经理屈辞介绍，今年用工荒现象较往年将有所缓解，沿海城市对人才的吸引力有所减弱，就近求职成为一种趋势。同时，职业种类进一步细化，平均待遇较去年同期也上涨了一百至三百元，这都有利于吸引求职者。目前，宜昌人才市场最吃香的还是销售、工程技术、电气机械工程师、一线技工等人才，部分中高层管理人员也比较紧缺。

　　另悉，昨日招聘会上，90%以上的岗位最低月薪达到1200元以上，多数岗位月薪在1500元至2000元之间，中高层管理人才月薪在3500元以上，部分熟练技工年薪可达4万元。

                                                   ( 市人才交流中心   乔硕、刘灿，市劳动就业管理局   唐宇)