市医保处四个狠抓党风廉政建设显成效

　　一年来，宜昌市医保处重锤敲鼓，把党风廉政建设当做“硬指标”、“硬任务”来抓，以内强素质、外树形象为目标，以深入开展创先争优活动为推手，健全党风廉政建设管理机制、增强党员干部勤政廉政意识、提高人民群众满意度。同时结合业务工作实际，狠抓四项建设，确保廉政建设成效：

　　一是狠抓班子建设，做到三个明确。医保处领导班子率先垂范，充分发挥示范作用和核心凝聚力。同时，明确责任目标，梳理了党风廉政工作重难点，细化了党务政务职责分工；明确责任落实，成立了党风廉政建设领导小组，层层签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、齐抓共管的工作格局；明确责任考核，量化了考评标准，广泛开展了党员评议，严格自查自纠。

　　二是狠抓队伍建设，做到三个提高。提高队伍战斗力，制定了《2011年医保处干部职工理论学习计划》，加强队伍业务经办能力，加强中层干部培养交流；提高队伍执行力，理顺了业务经办权责关系，梳理再造了业务经办程序；提高队伍创新力，出台办法建立了创新工作机制。

　　三是狠抓制度建设，做到三个完善。完善内控制度，贯彻落实《宜昌市医疗、工伤、生育保险内部控制制度》、《医保处风险防控手册》，建立岗位间监督制约机制；完善医疗监管制度，首次实现了人证核查与费用结算挂钩，建立了可疑情况追踪机制，规范了异地意外伤害认定流程和两定机构变更流程；完善基金财务制度，强化了关键环节的重点监控。

　　四是狠抓作风建设，做到三个提升。提升宣传服务，拓宽了信息公开范围，建立了举报投诉平台，积极回复行风热线，群众满意率99%；提升窗口服务，拟定了优质服务窗口创建任务分解表，逐条自查整改，推行“贴心服务”制度；提升信访服务，加强群众来信来访登记制度，切实做到件件有着落、事事有回音，办结率100%。

　　12月22日下午，由人社局局党组书记、局长张军平带队的党风廉政建设检查组对医保处落实党风廉政建设责任制和以廉促勤情况进行了检查考核，肯定了医保处以廉政促勤政，党风廉政建设卓有成效。医保处将继续坚定反腐倡廉信心，进一步抓好廉政建设，建立长效机制。(刘然)