局领导认真履行一岗双责分别与新提拔干部集体谈话

　　10月12日、13日，市人社局党组成员、副局长黄逊志、代红新按照局党组会议要求和职责分工，分别主持召开市就业局、市养老保险管理处和市医疗保险管理处新提拔干部集体谈话会。会上，传达了局党组关于13名新提拔科级领导干部的任职通知，黄逊志、代红新同志分别代表局党组、局纪检组与新提拔的干部进行集体谈话，提出勤廉要求。市劳动就业管理局、市养老保险管理处、市医疗保险管理处主要领导和局人事科、局监察室主要负责人参加了谈话会议。

　　10月12日的谈话会上，代红新同志谈到，过去大家在自己的工作岗位上勤政廉政、表现出色，这次提拔了，更应该以此为起点，为推动全市劳动就业工作做表率。为此要求3名新提拔的干部，第一要坚定信念、保持进取心，在对事业的追求上防止“天花板效应”，要开拓进取；第二要认真履责、增强责任心，把实现组织的目标当做自己的目标，要脚踏实地；第三要转变作风、增强公仆心，始终把人民群众满意作为工作的出发点和标准，要真情为民；第四要廉洁守纪、强化敬畏心，始终想到上天有一双眼睛时刻在看着自己，要守住底线。

　　10月13日的谈话会上，黄逊志同志对市养老保险管理处和市医疗保险管理处此次提拔的10名科级干部在养老保险、医疗保险事业上做出的成绩，给予了充分肯定。同时指出，岗位的变化、职务的升迁又提出了新的挑战，要求这些新提拔的干部要做到三个正确面对。第一，面对新的岗位，要进一步增强学习意识，以更丰富的知识、更开阔的视野适应“做官”需要；第二，面对新的角色，要进一步增强执行意识，以更加负责任的姿态适应“做事”需要；第三，面对新的权力，要进一步增强廉洁意识，以保持更清醒的头脑适应“做人”需要。

　　13名新提拔的干部纷纷表示在新的岗位勤政廉政、再创佳绩。市就业局、市养老保险管理处和市医疗保险管理处主要负责人均表示，会后将及时向全体干部职工传达局党组决定和局领导的讲话要求。(局纪检室 何金远供稿)