张建一艾苍松率市人大代表和相关方面负责人视察就业工作
张建一与在猇亭人力资源市场等候接受三峡全通公司面试的外地求职者交谈
7月25日下午,市人大常委会常务副主任张建一、副主任艾苍松率部分市人大代表和市总工会、市妇联、市残联负责人视察我市就业工作。视察组冒着酷暑高温,相继视察了猇亭人力资源市场、三峡全通公司和湖北舒云纸业公司,听取了市人社局党组书记、局长张军平所作的就业工作情况汇报。市人社局党组书记、局长张军平、副局长代红新、市劳动就业管理局局长谢天星和猇亭区委、区人大、区政府相关负责人陪同视察。
视察组一行首先来到猇亭区人力资源市场。张建一一行恰逢数十名求职者在职业指导室门前列队,逐一接受三峡全通公司面试。张建一询问面前的三名求职者的籍贯,得知一名女孩来自恩施,两名男孩分别来自秭归和陕西。张建一问来自恩施的女孩:这几年恩施发展也不错,为什么会想到来宜昌找工作?女孩答,宜昌城市发展快,企业多,待遇也比较好。张建一又问来自陕西的男孩:陕西那么远,你是怎么知道宜昌企业的用工信息的?男孩答:在网上看到的。张建一对人社部门通过多种渠道广泛发布就业岗位信息,宜昌企业能吸引全国各地求职者来宜就业感到欣慰。要求人社部门继续履行好职能,继续办好人力资源市场,继续落实好相关政策,做好服务各类群体就业和企业用工工作。
随后,视察组来到三峡全通公司和湖北舒云纸业公司生产车间,听取了企业相关负责人对企业发展、生产经营情况和企业人力资源工作情况的介绍,并观摩了生产线。
三峡全通公司是一家以生产涂镀板为主要产品的大型股份制企业,是我国目前最大的涂镀板生产基地。公司占地近5000亩,总投资200亿元,全部建成投入后,可形成年产1000万吨涂镀板的生产能力,实现年产值700亿元,新增就业岗位15000人以上。公司于2009年2月28日正式破土动工,经过短短半年时间,首条生产线试车投产成功。目前,二期工程即将完工。公司现有员工6500人,其中硕士及以学历者25人(占0.38%),本科469人(占7.22%),专科学历3500人(占53.85%),中专(高中、中技)2300人(占35.38%),初中以上206人(占3.17%)。近两年来,市人社局在对该公司用工需求进行多次调研的基础上,举全市人社系统之力,向其推荐了数千名技能工人和各类人才。猇亭市人社局将服务企业用工需求和促进各类群体就业相结合,做了大量卓越有成效的工作,获得三峡全通公司好评。
湖北舒云纸业公司是一家以生活用纸为主导产品的民营企业,总占地面积26000平方米,拥有固定资产2600多万元。公司始建于1987年,现有正式职工150人,其中“4050”人员占76%、女职工占63%,征地拆迁农民占59%。公司全体职工均签订了劳动合同,参加了社会保险。公司还成立了工会组织,建立了工资集体协商制度,目前职工人均收入超过1200元,部分操作岗位收入达2000元以上。公司被评为“2010年度安置征地折迁农民工先进单位”。在金融危机中,市人社部门大力落实援企稳岗政策 ,2009年和2010年,先后给予该公司80万元的岗位补贴和培训补贴,并采取了社保费缓减补措施,减轻了企业负担。
在猇亭区政府会议室,市人大常委会副主任艾苍松主持汇报会,市人社局党组书记、局长张军平代表宜昌市人民政府作了就业工作情况汇报。张军平介绍,2009年以来,全市上下克服国际金融危机对就业工作的不利影响,认真贯彻落实国家省市一系列促进就业的政策措施,在稳定就业局势的同时,取得了就业规模不断扩大、就业结构不断优化、就业质量不断提升的可喜局面。一是全面落实援企稳岗“组合拳”政策,扶持企业渡过难关,稳定就业岗位;二是着力优化创业环境,积极开展创业型城市建设,全力推进全民创业;三是积极主动服务企业,***招工难题,促进宜昌经济发展;四是深化志能激发关爱工程,真情服务困难家庭子女,塑造宜昌民生独有品牌;五是开展公共就业服务系列活动,突出招聘会的针对性和有效性,促进各类人群就业;六是健全失业保险制度,完善失业保险体系,促进失业保险事业发展;坚持就业工作领导靠前指挥,巩固齐抓共管格局,推进就业工作长期稳步发展。张军平同时介绍了当前就业工作中面临的挑战及人社部门下一步工作打算。
市政府副秘书长王大真作了补充介绍。他说,近几年来,全市人社部门坚持服务经济社会发展大局,坚持民生为本工作理念,大力推进包括就业工作在内的各项人力资源社会保障工作,在全国有影响,全省在地位,各项工作可圈可点。对人社部门下一步如何开展好就业工作,他提出四点要求:一是要把争取国家和省里政策、资金作为推进就业工作的前提;二是要把加强职业培训作为推进就业工作的基础;三是要把推进全民创业作为促进就业工作的关键;四是要把促进产业发展作为就业工作的重点。
汇报会上,市人大代表、、市作家协会副主席、湖北百思特律师事务所律师邓宜平,市人大代表、猇亭区教研室教师杨小勤分别发言,对全市就业工作给予肯定,并提出了建议意见。市残联理事长高潮、市总工会副主席任云、市妇联副主席廖忠民分别介绍了《劳动合同法》贯彻落实情况、残疾人就业情况、妇女就业情况和存在的问题,并提出了工作建议。猇亭区委常会、副区长李伦华就猇亭区更好促进就业、服务企业作了表态发言。
在听取工作汇报和发言后,市人大常委会委员、内司委主任委员赵儒铭对就业工作作评价。最后,艾苍松作了总结讲话。
艾苍松指出,人社部门是重要的民生工作部门,其承担的就业创业、社会保障、劳动维权等工作是民生工作的核心部分。宜昌民生工作能走在全省前列,人社部门承担的工作在其中发挥了基础性、决定性作用。对人社工作,党委政府高度重视,人大常委会也十分关注。本届人大履行职责五年期间,曾连续三年分别将被征地农民基本生活保障、城镇居民医疗保险、扶持创业促进就业作为当年人大一号议案。在落实这些议案的过程中,人大常委会、人大代表,亲历了我市人社工作、民生事业的发展,见证了宜昌就业工作取得的显著成就。艾苍松认为,宜昌就业工作的成绩可用四句话概括:一是所有国家制定的就业政策都得到了较好落实;二是所有能向国家、省争取的就业政策都得到了较好争取;三是所有有效的工作措施都得到了较好实施;四是所有应解决的困难和问题都得到了较好解决并在继续解决。宜昌市委、市政府对就业工作高度重视,人社部门、相关部门、社会各方面在推进各类群体就业中表现出了强烈的责任感、进取心、创新力和可贵的精气神。从这个意义上讲,宜昌人民是幸运的、幸福的。
艾苍松要求,市政府有关部门要继续努力,密切配合,继续推进全市就业工作再上台阶,锦上添花。他提出四点要求:一是要进一步研究和加强就业培训工作。培训工作搞得好,既能增强求职者的求职优势,给求职者顺利就业、高质量就业创造条件,又能满足企业的优质人力资源需求,给企业发展带来动力。要在各类就业培训的范围、对象、措施、实效等方面进一步研究。二是要进一步研究和加强解决困难群体的就业再就业问题。重点解决好大龄、残疾人、妇女等群体就业问题,给他们创造更多就业机会和人生发展机会。三是要进一步研究和强化全民创业工作。让创业扶持政策更加完善,政策落实更深入社会各方面,更发挥应有成效,让创业者获取政策信息更加对称,创业积极性得到更好调动激发。四是要进一步研究和加强部门间的密切配合。发挥各自职能优势,在推进就业再就业形成制度性安排上继续努力。
在三峡全通公司了解企业招用各类劳动者情况
了解湖北舒云纸业公司生产经营情况
艾苍松主持召开全市就业工作情况汇报座谈会
市政府副秘书长王大真发言
(市人社局办公室 张国才)