市人社局在长机科技公司组织举行全市第二届技能状元大赛暨人才企业评价考核

                                          长机科技公司天车工初赛暨人才企业评价考核现场

      6月25日，宜昌市人力资源和社会保障局在宜昌长机科技公司举行宜昌市第二届技能状元大赛天车工初赛。29名天车工分别手持控制器，操纵一台台庞大的桥式起重机，将一只只水桶精确地落放在目标位置。同时举行的还有技能人才企业评价考核。

　　2010年，我市在全省率先试行技能人才企业评价模式，以解决过去技能评价中社会评价和企业认可“两张皮”的问题，提高人才评价的企业话语权和认可度。市职业技术鉴定中心选择人力资源管理水平较高、人才较集中的部分企业开展企业技能人才评价工作试点，建立起一套科学的企业技能人才评价体系。企业根据自身实际需求，参与人才评价方案的拟订，增加技能人才的工作表现及对企业的贡献等重要指标；市技能鉴定中心将“企业评价”和“社会评价”有机结合，组织企业技能人才参与鉴定，颁发职业技能鉴定证书。 目前，全市共有41万技能人才取得资格证，城区及各县市均有人才评价考核试点企业。今后，企业人才评价考核体系将在有行业影响力、有条件的优秀企业内逐步推行，有效激励优秀技能人才脱颖而出，使得全市技能人才队伍规模和质量得到不断提升。

　　本次技能比赛的成绩将与员工日常业绩，一同计入企业人才评价体系。来自长机科技的我市第一届技能状元大赛车工状元智通兵，因为技能出众，已成长为企业内的高级技师，每月享受企业的高技能人才津贴，并荣获全国“五一劳动奖章”。

                           （市职业技术鉴定中心   胡扬帆   市人社局办公室   张国才）