举全局之力把湖北三峡高级技工学校办成渝东鄂西高技能人才培训重要基地

　　6月7日上午，市人力资源和社会保障局党组召开会议，现场研究湖北三峡高级技工学校工作。杨庆华同志代表筹备组向人社局党组作了专题工作汇报。杨庆华校长从学校基本情况、组建两个月以来十项主要工作、关于学校发展的建议三个方面，详细阐述了四校整合以来，初步走上正轨的工作态势。这十项工作主要是：

　　（一）、围绕市编委关于“撤销宜昌市工业技工学校、第一技工学校、机电技校和纺织技校、成立湖北三峡高级技工学校的批复”和市人力资源和社会保障局党组“关于成立湖北三峡高技工学校筹备小组的会议纪要“精神，全校教职员工统一思想，鼓舞士气，最大限度地提高全体教师的凝聚力和战斗力。筹备组分别召集各校区职工大会，传达局党组关于四校整合的文件精神。着重从三个方面详细阐述局党组的决策意图。

　　（二）广泛征求意见。四校整合之后，我们向全体教职员工发放了《我为湖北三峡高级技工学校建议献策》的征求意见书。下发了247份，收回238份。筹备组根据群众提出的意见和建议。组成两个小组，分别到四个校区，召开座谈会，及时反馈意见，对于能马上解决的问题，立即解决；尚待时日解决的，说明原因，征得理解。特别是关于教师反映的职称问题、住房问题。筹备组负责人多次和局有关部门协商，通过调剂和集中使用职数，基本得到解决。

　　（三）、召开职工代表大会。湖北三峡高级技工学校首次职代会上，我们把招生工作列为重中之重。有127名代表参加并踊跃发言，建言献策。通过大会表决，我们确立了2011年招生计划1300人，力争1500人的目标。今年我们的招生工作有鲜明的特点，即：一面旗帜，以湖北三峡高技工学校这面旗帜开展全方位招生工作；三种形式，即：通过组成招生小组、招生大户和招生个人，实施全员招生。三个统一。即：统一政策、统一指挥、统一时间。在原来四所学校58个专业基础上，调整为30个专业，增加了涉农、医药、矿机检测、动漫制作等新的专业，并以校企合作方式，冠名兴发班、三峡全通涂镀板班、苏州大智班，增加招生工作力度。目前，新生尚未进校，学校就已经和有关用人单位签订了就业意向协议。新生走进学校等同于走进了用人单位。真正做到了招生于招工同步进行。提升了高技能人才培养的优势和特色。今年我校改变了以往主要培养中级技工的方式，而是以大力培养高级技工为主，辅之以预备技师班、并出台了各种优惠政策。根据国家关于从大专生、本科生和高级技工学校毕业生中招收士官生的文件精神，我们加大宣传力度。高级技工班学生毕业后享受大学专科毕业生待遇；技师班学生毕业后享受大学本科毕业生待遇。吸收更多优秀生源来我校学习。 现在，招生工作正在有条不紊地积极推进。

　　（四）、培训干部。从国家重点技工学校升级为高级技工学校，教职员工、党员干部业务水平和实干精神都需要同步升级，而干部培训是关键。5月30日下午，湖北三峡高级技工学校召开中层以上干部大会，集中开展干部培训工作。在湖北三峡高级技工学校干部培训会上，筹备组负责人传达局党组书记张局长的***：干部团结，全部上台；干部不团结，全部下台。这是张局长对全局干部语重心长的谆谆告诫。更是对我校全体干部的严格要求。

　　（五）、  以抓廉政带动学校各项工作有序开展。5月20日，筹备组负责同志在珍珠路校区给全体党员和领导干部讲了一堂生动的廉政教育课《缜思慎行 永葆廉勤》，并结合工作实际展开讲解，语重心长地告诫全体学校干部：要清清白白做人，干干净净做事；反腐倡廉不仅要铭记于心，更要贯彻于行，将廉政贯彻到自己的工作中。

　　（六）、加强宣传工作。利用新闻、媒体、报刊杂志、网站宣传学校开展的各项活动，如唱红歌比赛、篮球比赛、拔河比赛、诗歌朗诵比赛等。在《三峡日报》上，刊载我校专题报道“从国家级技工学校到国家高级技工学校”；截至5月底，我们已经在各类报刊发表湖北三峡高级技工学校报道15篇。组织200名学生参加职教园开工典礼；提升了湖北三峡高级技工学校的知名度。为我校今年的招生工作奠定了基础。

　　    （七）、摸清职工思想脉搏，真切体现人文关怀。湖北三峡高级技工学校四校整合之后，学校筹备组把解决教师困难，多为教师办实事办好事当成真正体现学校人文关怀的重要工作，做到细致入微、真诚入心。

　　（八）、抓教学管理，打造立校之本。学校准备派送一批骨干教师到武汉、无锡等地进修。提升教师综合素质和业务水平。

　　（九）、助学金审计工作顺利通过。由于领导重视、管理规范，我校的审计工作顺利通过。从这次助学金检查的情况看，检查组反映的问题都是我们主动自查自纠主动上报的问题。目前，我校根据市审计局检查组的意见和建议，进一步加大助学金管理力度。为下一步招生和教学工作打好基础。

　　（十）、成立了临时办公室、组建了人事管理和财务统一管理部门。认真抓好学生安全和后勤保卫工作；分别对四个校区的人事和财务情况进行了摸底。同时，办公室组织代表队参加市直工委拔河比赛，我校获第一名。5月24日，我校组织了200名师生代表参加职教园开工典礼。

　　 杨庆华同志汇报了下一步工作思路与安排：湖北三峡高级技工学校作为渝东鄂西唯一的一所国家高级技工学校，要按照学校定位和高级技校的功能，积极探索岗前培训和岗中提升。以拓展学校的业务支撑。一是改变学校长期以招收学历班为主的被动局面。推动学校开展岗前培训和岗中提升工作。让我校招收的新生，先学习半年，享受其政策，然后参加技工学习；在职业介绍补贴上，把湖北三峡高级技工学校的毕业生就业纳入补贴范围。让湖北三峡高级技工学校更快更好发展。

　　 局党组成员、副局长刘钧顺高度评价了学校卓有成效的工作。肯定了学校教职员工顾大局、讲团结、向前看的工作风格。刘局长提出下一步的工作要求：一是统一思想，把全体教职员工的思想统一到发展主线、统一到招生工作上来。挖掘潜力，使得我们的工作焕然一新，要宣传“校兴我荣、校衰我耻”的理念。学校发展，人人有责。不断提升湖北三峡高级技工学校的核心竞争力。我们面临的任务艰巨而光荣。要独树一帜，今年要充分利用一切可资利用的资源，实现资源共享。特别是抓好志能开发、校企合作。明确思路。把湖北三峡高级技工学校办出特色。为经济和社会发展培养更多更好的高技能人才。

　　 局党组书记、局长张军平指出：听了筹备组的工作汇报，十分欣慰，很受教育，很受启发、很受鼓舞。高度评价筹备组一班人带领全校教职员工所做的工作。特别是在短短两个月里，抓好十项工作，很不容易，值得肯定。张局长提出了四个方面的指导意见；

　　一、湖北三峡高级技工学校组建之后，四校整合还存在很多历史问题。面临的形势复杂。湖北三峡高级技工学校一班人团结一心，在庆华同志领导下，班子团结，步调一致，工作敬业，运转有序，充分发扬民主，抓的十件事情，件件很扎实。学校发展势头良好。未来发展一定会更好。

　　二、张局长代表局党组表示，要全力支持、大力推进湖北三峡高级技工学校的发展。凡是能给予的政策扶持，一定给足。举全局之力，把湖北三峡高级学校打造成为鄂西南培养高技能人才的重要基地。

　　三、张局长对我校近期和长远工作提出了明确而具体地指导性意见：

　　首先，要进一步加强学校领导班子建设，班子队伍是一切力量之源。凡是不利于团结的话，一律不说，不利于团结的事情，一律不做。对于以前四所学校遗留的问题，要具体分析。要把团结和正常的意见分歧分开。全力以赴做好学校谋划与发展。

　　其次，切实抓好管理。全力抓好招生。没有生源，学校今年乃至以后进入职教园发展，都会带来严重问题。要积极做好招生宣传工作。

　　其三，切实抓好学生安全管理，抓好教学质量管理。要让学生在三峡高级技工学校学到实实在在的实施和技能。为社会培养更多高技能人才。

　　四、关于学校发展，张局长谈了几个方面的发展思路：

　　一是继续统一思想，充分认识到四校合并组建湖北三峡高级技工学校的重要性和必要性。

　　二是宣传学校自身优势，突出打造湖北三峡高级技工学校的品牌。

　　三是坚定信心，拓宽学校的业务支撑。与局有关职能科室相互配合，大力抓好岗前培训和在职培训。

　　四是抓好高级技工教育调研，用两个月时间，学校和局职建科必须完成两项调研任务。一是岗前培训调研；二是关于三峡区域各类企业对高技能人才的需求调研。希望学校建设高起点、大手笔。一手抓当前，一手抓好未来谋划与发展。相信在我们的共同努力下，湖北三峡高级技工学校一定会迎来美好的明天。

　　                             湖北三峡高级技工学校 通讯员  田家兴  鲁静