市人社局有效应对高校毕业生严峻就业形势

　6月2日，***副***张德江在全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议指出，促进高校毕业生就业是我国就业工作首要任务。2011年，宜昌市高校毕业生人数超过2.3万人，加上往届待就业毕业生，总计近3万人，高校毕业生就业形势严峻。今年以来，市人社部门把服务毕业生就业工作纳入争先创优活动的重要内容，依托所属市人才交流服务中心搭建就业平台，强化个性服务，取得一定成效。

　　推出“一卡通”，人才服务“无缝隙”。市人力资源和社会保障局所属市人才交流服务中心推出了为在宜昌市就业、创业的应届高校毕业生服务的“一卡通”。凡在宜昌市人才中心申请人事代理的应届毕业生（含普通、成教、自考、网络毕业生）均可免费办理“一卡通”，享受档案托管、户口挂靠、党组织关系接收、执业资格考试、职称归口申报等十项免费人事代理服务项目。目前，已通过进校园发放、人才市场窗口发放等形式发放近400张，仅档案托管一项，将免收档案托管费12万元。

　　开展模拟招聘活动，提高求职能力。求职能力亟待提升，就业观念亟待转变，是当前高校毕业生就业普遍面临的问题。5月26日晚，湖北三峡人才市场与湖北三峡职业技术学院共同主大学生模拟招聘大赛总决赛。大赛引入实体企业，搭建招聘平台，来自宜昌市商业银行、安琪集团、三峡全通、国贸集团、上海红星美凯龙宜昌公司、人福药业等十家企业人事部门负责人组成的专家评委团与选手进行了面对面的交流。模拟招聘大赛为在校大学生提供了学习提高的机会，为学校与企业、用人单位与毕业生搭建了交流平台。

　　搭建公共服务平台，就业服务进校园。为促进全市高校毕业生就业工作，5月28日，湖北三峡人才市场与三峡大学经济与管理学院共同举办2011届毕业生供需见面会。吸引包括湖北电视台、招商银行、万达集团商业管理有限公司、人福药业、上海红星美凯龙宜昌公司在内的市内外企业120余家与会，共提供岗位1100余个，1500多名毕业生参与，近400人与用人单位达成就业协议。

　　坚持开展大型招聘，谋取求职和觅才双赢。为兼顾解决我市大中型企业的人才需求和高校毕业生就业问题，湖北三峡人才市场除依惯例每周六举办大型招聘会外，加开了周三和周五招聘会，形成了“一周三市”的招聘格局。今年元至5月，湖北三峡人才市场共举办场大型综合类招聘会、企业专场招聘会、高级封闭洽谈会、各种行业专场招聘会等大型现场招聘会27场，进场单位2979家/次，提供就业岗位3***50余个，达成就业协议8740余人。

　　强化就业信息服务，发挥网络市场作用。市人才交流中心充分发挥湖北三峡人才市场网站作用，为广大用人单位与各地高校毕业生发布招聘、应聘信息，供各企事业单位和高校毕业生双向浏览查询和在线联系。目前，网站常年拥有会员企业500余家，常年可为高校毕业生提供岗位4300余个。今年以来，已有8073名高校毕业生通过网站投寄应聘简历，达成就业协议1938人。

　　 (宜昌人社局办公室  张国才   湖北三峡人才市场  屈辞)