开展人力资源对接将对宜昌经济社会发展产生重大深远影响

    12月29日，我市举办首次“百校进宜昌”大型校企人力资源对接洽谈会。副市长吴静出席29日下午举办的 “百校进宜昌校企人力资源对接洽谈会”主题报告会并致辞。

　　吴静副市长在致辞时介绍，宜昌是举世瞩目的三峡工程所在地，是长江中上游区域性中心城市和建设中的湖北省域副中心城市，是全国著名的旅游胜地，是一座最适宜创业、旅游和居住的现代化山水园林城市，先后获得了 “全国卫生城市”、“中国中部最佳投资城市”、“中国综合实力百强城市”、“全国优秀旅游城市”等称号。近年来，宜昌在科学发展中综合实力显著增强，质量效益稳步提升。2010年1～11月，全市规模工业企业达到1250家，全市产值过亿元的企业达到243家，其中：过100亿元的2家，过50亿元的4家，过10亿元以上的22家；预计2010年可完成工业增加值680亿元，完成工业总产值2020亿元。经济发展水平居全省第2位，在长江流域同等城市中排名每4，在中部地区同等城市中排名第3。现已进入全国百强城市行列。一大批投资大项目落户宜昌，三峡全通涂镀板、大连万达广场、湖北江重机械、东阳光集团、三宁化工等重点项目相继建成投产，为宜昌经济发展增添了活力，带来了大量的就业岗位，高技能人才和熟练技工需求快速增长。

　　她表示，此次举行的人力资源对接洽谈会，是连接学校与企业、理论与实践、培养与成才的有效模式，是畅通就业渠道、缓解高校毕业生就业难、解决企业高技能人才和熟练技工短缺的有效途径，必将会对宜昌经济社会发展产生重大而深远的影响。职业院校高校应把校企合作作为促进教育教学质量的一项重要战略，围绕提升人才培养质量，培养出更多适应社会经济发展需求的技能型、应用型人才；作为宜昌企业，要从长远发展的角度考虑，通过校企合作做好人才培养和人才储备工作，创造吸引人才、留住人才、适合人才发展的良好环境，为企业自身的可持续发展奠定基础。

    吴静副市长表示，我市将本着“校企合作、共建共蠃”的理念，进一步搭建好校企协作平台，引导宜昌重点企业与全国各地高职院校建立广泛的战略合作关系，实现校企共赢。

            (市人社局办公室、市劳动就业管理局)