点军区企业吹哨人社报到

　　为全面落实解决2019年点军区银政企座谈会上企业反映的技术工人短缺问题，点军区人社局主动作为，搭建平台，组织开展校企合作，积极推进产业工人队伍建设。4月2日，区人社局局长聂后斌带领辖区部分企业负责人、乡镇（街办）人社中心人员，前往当阳市、枝江市职业高中（技校）和三峡技师学院，开展劳务对接和校企合作。

　　 聂后斌一行人先来到了当阳市职业教育中心，大家观看了宣传片，在国家级重点模具制作技术实训基地实地观摩了学生现场操作。随后，召开了劳务对接和校企合作座谈会。会上，聂后斌宣传了我区区情、企业用工需求以及技能人才在当地就业创业的优惠政策。当阳市人社局、教育局及职业教育中心负责人详细介绍了学校的办学概况、专业设置、毕业生流向等情况。双方商讨采用冠名班、订单培养等方式预订学生，为我区企业定向输送技术人才。

　　 在枝江市职业教育中心，该区进一步了解了职业教育学校的招生特点、技术人才培养方向等，与枝江市人社局、职校就校企合作进行了深入沟通交流，学习了枝江市三级书记抓服务企业用工、促进返乡农民工就业创业等先进经验。

　　 最后一站，来到湖北三峡技师学院，辖区企业代表瑨祥机电、龙腾红旗、中南精密分别介绍了企业生产经营状况、发展前景、薪酬待遇等情况，与学院共同研究企业技术工人短缺问题。接下来，区人社局将收集企业招聘信息，组织辖区企业参加学校下半年的毕业季招聘会；加强校企联系，由学校组织学生到我区企业参观，加深了解，增强认同感；同时，探索共建毕业生实习就业基地及企业新型学徒用工制等机制。

　　 下一步，点军区人社局将进一步发挥人力资源服务桥梁纽带作用，通过服务重点企业高校行等活动，紧密***校企合作进度，持续做好服务工作，逐步建立人社部门、高校（职校）、企业三方战略合作机制，为实现更高质量和更充分就业、推动点军经济社会快速发展做出积极贡献！（梁晨）