西陵区化解矛盾为核心柔性执法赢赞许

　　2018年11月16日上午，西陵区劳动监察大队为辖区某餐饮企业15名员工现场发放了3.7万元工资，员工非常高兴：本以为没有希望了，没想到还能拿到工资，感谢你们。

　　2018年9月，西陵区劳动监察大队接到10多名员工投诉辖区某餐饮企业拖欠工资。经调查，该企业因经营不善已闭店，亏损几百万元，负责人表示自己也不想拖欠员工工资，实在是没有办法。在案件办理过程中，鉴于企业负责人没有主观恶意拖欠工资的故意，工作人员以化解矛盾为核心，指导企业负责人做好员工安抚工作的同时，帮助协调企业物业管理方退还押金用于支付工资，最终筹集资金发放了大部分工资。对于剩余工资，员工表示理解企业负责人的难处，并同意分期支付剩余工资的方案，双方握手言和。（西陵区人社局  熊伟立）