枝江市人社局三举措全力服务留守儿童父母返乡就业创业

　　为有效控制留守学生数量，保障健全的家庭教育，枝江市人社局三举措用心服务留守儿童父母返乡就业创业，有效帮助全市留守儿童父母实现家门口就业。

　　一是调查摸底基数清。通过人力资源调查、学生家庭情况调查等途径，对全市留守儿童情况进行调查摸底，分析掌握留守儿童父母的年龄、分布、工资，返乡就业意愿等状况。2017年以来共收集留守儿童家长就业创业需求2700余条，在镇、村建立留守儿童家长就业创业信息库，通过学校建立留守儿童家庭教育信息库。结合调查摸底情况，编写书信《家乡父老和骨肉亲人在期盼着你》，将市委、市政府组织开展关爱留守儿童的活动情况、调查收集的留守儿童心中愿望、返乡就业创业政策、家乡企业岗位等信息通过邮局寄送给留守儿童父母，吸引他们回乡就业创业。

　　二是贴心服务步子稳。对留守儿童父母在外务工或返乡就业情况实施动态管理，建立***服务长效机制，夯实工作基础。发放《致全市返乡创业人员的一封信》12000余份，《根扎枝江》企业宣传册5000本，进一步强化宣传力度。建立人岗对接机制，重点宣传电子信息和新能源企业,根据需求为有回乡就业意向的外出务工人员，提供免费的职业指导、职业介绍、项目推介、创业培训和扶持贷款等服务，做到回乡一人，就业一人。采取单位包联系村、干部职工包学生的办法，与40名困难家庭留守儿童建立起结对帮扶对子，通过四包一帮扶机制，在六一儿童节等节前开展结对帮扶走访，为留守儿童送去了书籍和书包。

　　三是三项行动成效好。***服务聚力。开展送温暖、送政策、送岗位到农户行动，开展专场送岗位下乡活动9场，举办大型招聘会1场，引导734名留守儿童父母返乡就业创业。远程招聘发力。通过网络、手机发送招聘信息，开展网络招聘送岗行动，今年参与网上招聘企业93家次，发布岗位3153个，为企业输送劳动者4183人。开展关爱留守家庭、服务返乡就业专场远程招聘会，与800余留守儿童父母取得联系。技能培训助力。通过送培训到镇、送培训到田间地头活动，加强农村实用技能培训。今年已开展创业培训、叉车、电焊等专业培训班33期，培训1469人。同时，将湖北三宁、枝江奥美、仙女服饰等公司确定为留守儿童父母培训、就业基地，拓展培训阵地，提高留守儿童父母就业成功率。（枝江市人社局李镕）