量身定制谋人才富艺制衣探新路

　　3月6日下午，在了解到富艺制衣招工难的请求后，伍家岗区人社局会同伍家乡人民政府一道，前往企业量身定制企业用人方案，千方百计谋人才，探寻招人、用人新路径。伍家岗区人社局副局长屈万山、伍家乡副乡长陈晓岚参与座谈。

　　会上，富艺制衣总经理邢军跟我们详细介绍了目前企业的用工现状，主要表现在一线普工难招，特别是剪线头的操作工大量短缺；二是人员流动性大，留人难；三是灵活就业安置点的设置问题。通过深入交流，在切实掌握富艺制衣的实际困难后，我局针对病症，一一对症下药，为企业量身定制谋人才，开出了一剂剂良方。

　　一是针对一线普工招工难的问题，我局提出四办一乡电子屏滚动播放招聘信息，加大宣传力度，同时有针对性地组织村民到企业参观，走进企业，强化对企业文化的认同感，以此来增强一线普工的工作意愿度；二是留人难的问题，针对这一状况，我局主动对接政策，整理相关政策福利，通过政策稳住人才，同时，积极对接企业培训，提出免费为富艺制衣新入职员工开展岗前培训，帮助企业留人才；三是关于灵活就业安置点的问题，我们会同伍家乡，根据交通、地理位置等综合因素考量，提出在火光村设置新的以剪线头为主的灵活就业安置点，不但解决了富艺制衣剪线头操作工大量短缺的问题，而且提高了村民灵活就业的意愿度，可谓一箭双雕。

　　针对富艺制衣的实际情况，量身定制谋人才、稳人才、探新路的方式方法，得到了用人单位的高度赞许。接下来，我们还将做好后续的***服务工作，切实将工作落到实处。

　　(覃佳）